Контроллер/вход (м/ж/д)

• Stiftung Tierarzthochschule Hannover (TiHo) сочетает в себе современную науку с университетской традицией. Будучи всемирно известной ветеринарной школой, TiHo предлагает разнообразный и интересный спектр задач в контексте преподавания, исследований и обслуживания в качестве работодателя для более чем 1000 сотрудников в институтах, клиниках и администрации. TiHo как работодатель
• Мы всемирно известный колледж. В ветеринарии мы занимаем первое место в мире. Удовлетворение наших сотрудников – это наше сердце. Мы предлагаем захватывающую и разнообразную рабочую среду. Контроллер (m/w/d) EC 12 TV-L; полная занятость (39,8) в блоке управления. Дата входа: следующий возможный

• Расчет расходов и результатов деятельности
• Создание ежеквартальных отчетов
• Работа с годовым планированием
• Мониторинг цен на результаты деятельности и системы присуждения наград
• Разработка и стандартизация контрольных инструментов для анализа и контроля финансовых потоков, в частности в области управления третьими сторонами и сепарационного учета. Создание адресно-ориентированных визуализаций и ответов на специальные запросы
• Контактный и спарринг-партнер
• Бюро
• Участие в транснациональных проектах и темах
• Активное участие в проектах по цифровизации и автоматизации (например, внедрение SAP S/4 HANA)
• Разработка предложений по оптимизации процессов

завершенное исследование управления бизнесом, в идеале с акцентом на контроль не менее четырех лет профессионального опыта в сопоставимой должности по контролю

• Необходимый опыт и личные навыки
• Знания в бюджетных и финансовых вопросах аналитическое и концептуальное мышление, способность стратегически рассматривать и выводить рекомендации по контролю;
• Коммуникация, консалтинг, проектная и интерфейсная компетентность
• Сродство к числам и структурированный, независимый способ работы
• Безопасное управление MS Office, особенно Excel
• Командность в сочетании с высоким уровнем ответственности и надежности
• Знание немецкого языка (уровень C1)
• Знания SAP и знание законодательства о государственных закупках являются выгодными.

• Специальный платеж
• Гибкий рабочий день 30 дней отпуска VBL (пенсия за государственную службу)
• Менса со скидкой на питание
• Участие бенефициаров в высшем образовании
• Целевая непрерывная и непрерывная подготовка
• Семья дружная
• Ценная рабочая атмосфера с современной культурой лидерства

• Трудовой договор распространяется на государственную службу стран (ТВ-Л).

• Претендентам с высоким уровнем инвалидности отдается приоритет в случае равной пригодности. Фонд
• Ганновера стремится содействовать профессиональному равенству женщин и мужчин. В связи с этим он стремится к расширению представленности мужчин и женщин в соответствующей области. .