Менеджер по ключевым клиентам HoReCa (м/ж/д)

• В этой роли вы несете ответственность за стратегическое развитие определенных ключевых клиентов в среде HoReCa. Вы сочетаете профессиональное управление отношениями с ориентацией на результат и гарантируете, что продажи, маржа и сотрудничество будут расти устойчиво. Это означает:
• Стратегическое развитие ваших ключевых учетных записей путем построения долгосрочных отношений с клиентами, выявления потенциала роста и реализации стратегий развития, ориентированных на клиента

• Руководство центральными переговорами по контрактам и контрактам, включая ежегодные соглашения, рамочные соглашения и структуры бонусов и ценообразования

• Анализ и контроль динамики доходов, маржи и производительности на основе соответствующих KPI, прогнозов и анализа рисков

• Координация всех соответствующих внутренних интерфейсов и построение налаженных отношений с лицами, принимающими решения на стороне клиента, для обеспечения плавного сквозного процесса

• Планирование и контроль проектов и развертываний, ориентированных на клиента, включая внедрение новых решений, концепций ассортимента, пилотных этапов и реализации логистических требований

• Управление эскалацией и решениями для комплексных требований для обеспечения стабильных деловых отношений и высокой удовлетворенности клиентов

• Короче говоря, вы стратегически развиваете ключевых клиентов в HoReCa, ведете переговоры на уровне принятия решений и обеспечиваете измеримый рост и надежную реализацию.

• Финансируемые продажи и деловые знания

• Впечатленный уровень переговоров и коммуникации

• Аналитический потенциал для контроля доходов, маржи и производительности

• Стратегическое мышление для разработки долгосрочных планов клиентов

• Безопасное управление проектами и интерфейсами

• Высокая клиентоориентированность и профессиональное управление отношениями

• Самозанятая, структурированная и приоритетная работа

• Суверенная компетентность в решении проблем и принятии решений

• Проверенная обработка MS Office

водительские права класса B

• Интересная и разнообразная деятельность с хорошими возможностями развития
• Твердая фиксированная зарплата плюс премии, связанные с производительностью, а также расходы
• Интенсивная и структурированная инкорпорация
• Регулярное обучение и дальнейшая подготовка
• Автомобиль компании и высококачественное рабочее оборудование, в том числе для личного пользования
• Вариант Jobrad
• Корпоративные преимущества