0Дизайнер HR-решений (м/ж/д)
Company
Hays – Interne Karriere bei Uns | Германия | 68xxx Mannheim | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 20.05.2026 на stepstone.de

Дизайнер HR-решений (м/ж/д)

Отрасль: Подбор и управление персоналом Отрасль: Подбор и управление персоналом


Мы являемся главным ответом на нехватку квалифицированных рабочих. Вместе с более чем 13 000 сотрудников в 32 странах мы объединяем квалифицированные таланты с компаниями и укрепляем рынок труда. Это наша задача в Германии, с помощью которой мы обеспечиваем устойчивое развитие людей, компаний и общества. С Хейсом ты можешь показать, что внутри тебя!

Мы убеждены, что наш успех основан на четырех сильных ценностях, которые ведут нас ежедневно: Будьте смелыми и любопытными: Мы амбициозны, сознательно отказываемся от зоны комфорта и пробуем новые. Собственные результаты: Мы ориентированы на результат и всегда действуем честно. Будьте лучше вместе: Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся, чтобы добиться лучших результатов для всех и празднуем вместе. Чемпион клиента: Мы вступаем в активные партнерские отношения с клиентами для создания лучших и более прибыльных решений. .

Читать далее *

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Мы являемся главным ответом на нехватку квалифицированных рабочих. Вместе с более чем 13 000 сотрудников в 32 странах мы объединяем квалифицированные таланты с компаниями и укрепляем рынок труда. Это наша задача в
  • Германии, с помощью которой мы обеспечиваем устойчивое развитие людей, компаний и общества. С
  • Хейсом ты можешь показать, что внутри тебя!
  • Мы убеждены, что наш успех основан на четырех сильных ценностях, которые ведут нас ежедневно:
  • Будьте смелыми и любопытными:
  • Мы амбициозны, сознательно отказываемся от зоны комфорта и пробуем новые. Собственные результаты:
  • Мы ориентированы на результат и всегда действуем честно. Будьте лучше вместе:
  • Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся, чтобы добиться лучших результатов для всех и празднуем вместе. Чемпион клиента:
  • Мы вступаем в активные партнерские отношения с клиентами для создания лучших и более прибыльных решений.
  • Как HR Solution Designer (m/w/d), вы анализируете требования к персоналу и бизнесу в рамках наших сквозных процессов и переводите их в масштабируемые, цифровые и автоматизированные решения. Вы разрабатываете сложные технические, процессные и системные решения в тесном сотрудничестве с соответствующими заинтересованными сторонами. Ваше внимание сосредоточено на техническом проектировании в рамках нашей системы HRIS - от концепции до устойчивой оптимизации наших HR-процессов в тесном сотрудничестве с ИТ и партнерами по внедрению. На протяжении жизненного цикла HRIS (Run, React & Build) вы можете обеспечить стабильную работу и постоянно определять потенциальные улучшения. Вы моделируете и документируете процессы HRIS, создаете прозрачность и устанавливаете единые стандарты. В сотрудничестве с HR, IT и внешними партнерами вы обеспечите эффективные процессы, четкие интерфейсы и бесперебойную связь. Кроме того, вы вносите свой вклад в проекты HR-дигитализации и активно продвигаете дальнейшее развитие нашей архитектуры HR-IT.
  • Вы закончили обучение или учебу и уже приобрели обоснованный опыт в области HR и HRIS. У вас есть практические знания в SAP SuccessFactors, в идеале ориентированные на сотрудников и персонал. Опыт HR-проектов объединяет вас с новыми инициативами и проектами. Вас убеждает сильная ИТ и аффинити процессов и мотивация быстро работать над новыми темами и успешно их реализовывать. В идеале, вы дополняете свой профиль знаниями в SAP Signavio и SAP HCM. Аналитическая мыслимость, устойчивость и высокое качество претензии характеризуются
  • Вы работаете в динамичной среде, являетесь настоящим командным игроком и общаетесь безопасно и убедительно на немецком и английском языках. Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.
  • Гибкие рабочие часы и гибридная рабочая модель с регулярными рабочими днями на месте
  • Структурированное погружение и личное сопровождение наставником (-ами) на протяжении всего этапа обучения
  • Структурированное развитие персонала и четко определенные карьерные пути 30 дней отпуска и возможность работать до 30 дней в стране ЕС
  • Бесплатные напитки
  • Расходы на уход за детьми JobRad и т.д. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. .

Местонахождение

ava Hays – Interne Karriere bei Uns
68161  Mannheim
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления