Coolblue GmbH | Германия | 40598 Düsseldorf | Домашний офис | Опубликовано: 07.01.2026 на stepstone.de
Тимлид HR (м/ж/д)
Как Teamlead HR (m/w/d), вы несете ответственность за создание и развитие структуры HR Business Partner в нашем отделе доставки и логистики. Вы хотите стать HR (m/w/d)? Тогда продолжай читать! Как стать менеджером по персоналу в Coolblue? Как Teamlead HR (m/w/d), вы несете ответственность за создание и развитие структуры HR Business Partner в нашем отделе доставки и логистики. Вы хотите стать HR (m/w/d)? Тогда читайте...
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как Teamlead HR (m/w/d), вы несете ответственность за создание и развитие структуры HR Business Partner в нашем отделе доставки и логистики. Вы хотите стать HR (m/w/d)?
- Тогда продолжай читать!
- Как стать менеджером по персоналу в Coolblue?
- Как Teamlead HR (m/w/d), вы несете ответственность за создание и развитие структуры HR Business Partner в нашем отделе доставки и логистики. Вы хотите стать HR (m/w/d)?
- Тогда продолжай читать!
- Тебе нравится это делать!
- Создание и постоянное совершенствование структуры бизнес-партнеров HR.
- Политика проверяет, адаптирует и обеспечивает ясность в трудовой жизни.
- Имейте в виду культурную политику и правовые рамки.
KPI анализируют и разрабатывают меры.
- Оптимизируйте процессы и празднуйте успех с вашей командой.
У вас есть как минимум 2 года опыта работы в HR, таких как HR Business Partner, HR Consultant или People Partner. У вас есть знания, связанные с работой, и вы можете безопасно использовать их в повседневной жизни.
В идеале вы уже руководили командой и сильны в общении, мыслите перспективно и работаете очень тщательно.
- Вы владеете немецким языком на уровне родного языка и свободно говорите по-английски.
- Выгодно завершенное исследование, предпочтительно в области BWL или сопоставимого предмета.
В дополнение к рыночной зарплате, включая надбавку к домашнему офису, праздничные и рождественские деньги, 25%-ное дополнение к билету в
- Германию, бесплатный доступ к
- Платформе психического здоровья Open Up и 10%-ную скидку для сотрудников, Coolblue ждет нашей уникальной корпоративной культуры.
- Друзья. Доверие и поддержка в команде, регулярные вечеринки и мероприятия после работы, а также прозрачное, честное общение.
- Просто иди. Вы непосредственно активны с вами, с бортовой программой и множеством знакомств с кофе для обучения / общения. Ты ведешь нас прямо сюда.
- Гибкий. В течение основного рабочего времени вы можете свободно делить свое рабочее время, развивать свои навыки через собственную учебную фабрику и продолжать подниматься по карьерной лестнице. Вы будете оснащены собственным ноутбуком и домашним офисом, чтобы вы могли работать гибридно.
- Необычно. Наши офисные помещения в
- Дюссельдорфе,
- Роттердаме и
- Антверпене пропагандируют ваше творчество и придают ему особый дух. Отдельные ваши (исключительные) идеи с нами.
- Просто вдохновляй. Мы делаем все для улыбки наших клиентов. Вот почему вы получите дополнительные скидки на сотрудников у выбранных партнеров (включая моду, путешествия, мобильные устройства). .
Местонахождение
![]() | Coolblue GmbH | |
| 40598 Düsseldorf | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление