Практикант:в Развитие молодых талантов (м/ж/д)

EDEKA IT является сердцем цифровой трансформации в ассоциации EDEKA. С более чем 1900 ИТ-специалистами мы разрабатываем, контролируем и эксплуатируем ИТ-системы и услуги для всех областей - от розничной торговли до оптовой и центральной. Как ответственная компания за национальную ИТ-стратегию, мы объединяем наши ноу-хау, создаем современную инфраструктуру и предоставляем ИТ-решения, которые помогают клиентам и клиентам EDEKA в повседневной жизни. Вместе мы формируем будущее торговли - по всей стране и всегда в центре времени. Мы в EDEKA IT являемся сердцем цифровых изменений в ассоциации EDEKA. Как мощная команда, мы разрабатываем ИТ-стратегии, инфраструктуры и услуги для всех торговых областей ассоциации EDEKA по всей Германии. Мы объединяем наши компетенции для разработки и внедрения инновационных решений. Вот так мы движем завтрашней торговлей - может, скоро вместе с тобой? В качестве стажера: в Young Talent Development (m/w/d) в Миндене вы можете внести свой личный вклад в наши цели в течение 6 месяцев.

Как стажер: в области развития молодых талантов вы активно выполняете следующие задачи: Осуществление оценки: Поддержка оперативного и административного осуществления центров оценки (например, подготовка документов, надзор за процедурами, поддержка оценщиков) Младший персонал: участие в планировании развертывания младшего персонала, в том числе координация со специализированными областями и контроль за обзорами На борту: Сопровождение мероприятий по абордажу для стажеров и студентов-двойников (например, подготовка материалов, организация вводных дней, разъяснение организационных вопросов) Дизайн поглощения: Поддержка поглощения младшего персонала после завершения обучения, например путем налаживания связей с группами или координации поступающих запросов Общение молодежи: Предварительная и последующая подготовка обратной связи и беседы по выборке времени и поддержка во внутренней коммуникации с инструкторами сайта: женщинами, сотрудниками по обучению и младшими сотрудниками (например, информационные письма, обновления назначений, воспоминания) Управление событиями: Поддержка событий, например, дней Азуби, информационных событий или ярмарок Отчетность: управление данными и отчетность для обеспечения текущих обзоров и отчетов о состоянии

Вы ошибаетесь:r Студент: в или в год разрыва между бакалавром и магистром - в идеале в области психологии, BWL с акцентом на персонал, педагогику, организационные науки или сопоставимую программу степени Практический опыт: Вы приносите первый практический опыт в HR или организационной среде. Структурированные методы работы и организационное удовольствие: Для вас характерен структурированный, тщательный и надежный способ работы, сочетающийся с радостью в организации и координации. Коммуникативные возможности: Вы сильны в общении, активно идете к людям, отвечаете на вопросы и тем самым способствуете плавным процессам. Собственная инициатива: Вы можете самостоятельно и ответственно выполнять задания и проявлять собственную инициативу. Готовность к путешествиям: Вы можете путешествовать в другие места в Германии, чтобы поддержать команду на тренировочных площадках (например, в центрах оценки или в дни посадки) на месте. Инструменты: Вы в безопасности при работе с MS Office (Excel, Word, Outlook) Языковая компетентность: У вас очень хорошие навыки письменного и устного общения на немецком языке.

Влияние: Вы будете активно участвовать в повседневном бизнесе в ходе стажировки с самого начала, возьмете на себя обширные и ответственные задачи по развитию молодых талантов и тем самым сформируете ИТ крупнейшего продовольственного ритейлера в Германии. [+] Финансовые стимулы и другие предложения: Получите привлекательное вознаграждение, грант на билет ÖPNV и дополнительные скидки. Общее развитие (научное и личное): Мы ожидаем, что вы получите различные возможности обучения, такие как, например, цифровые платформы обучения. Баланс между работой и жизнью: Гибкий график работы и возможность мобильной работы Оперативное управление здравоохранением: Наше управление здравоохранением заботится о вашем здоровье на работе Культура и сотрудничество: Мы предлагаем вам оптимальный старт в нашей компании и уделяем большое внимание хорошей адаптации, чтобы вы могли начать прямо через наши различные сообщества, сети и события с самого начала. JOBV1_EN