Старший менеджер по ИТ-рискам (м/ж/д)

• Контроль и дальнейшее развитие управления ИТ-рисками в рамках второй линии обороны, уделяя особое внимание рискам управления ИТ, ИКТ и идентификацией и доступом
• Идентификация, оценка, мониторинг и отчетность об ИТ-рисках и вывод и последующая деятельность по мерам по снижению рисков
• Обеспечение соответствия нормативным требованиям и внутренним требованиям (в том числе DORA, MaRisk, KWG)
• Создание независимых мнений о рисках в отношении ИТ-проектов, проектов и аутсорсинга
• Дальнейшее развитие и мониторинг системы управления в области ИТ-рисков и информационной безопасности
• Ответственность за вопросы управления в области идентификации и управления доступом, включая функциональное разделение и управление авторизацией
• Составление отчетности руководства и комитета и надзор за внутренними и внешними аудитами
• Сотрудничество с дисциплинами, ИТ, информационной безопасностью, соблюдением и пересмотром устойчивого развития управления рисками

• Завершенные исследования, предпочтительно информатика или бизнес-информатика или сопоставимая квалификация
• Многолетний профессиональный опыт в управлении ИТ-рисками, управлении информационной безопасностью, управлении идентификацией и доступом или сопоставимой среде - в идеале в секторе финансовых услуг
• Глубокое знание нормативных требований и стандартов в области ИТ и ИКТ рисков (например, DORA, MaRisk, BAIT, KWG)
• Опыт, накопленный при оценке, контроле и мониторинге ИТ-рисков в среде управления, риска и соответствия, а также при управлении авторизацией, концепциях функционального разделения и процессах управления IAM
• Впечатленная способность сообщать сложные вопросы на уровне руководства и комитета
• Высокая аналитическая компетентность, стратегическое мышление и суверенная и ориентированная на решение внешность
• Немецкий и очень хорошее знание английского языка в слове и письме

30 дней отпуска и не забыть: дополнительные два банковских праздника 24 и 31 декабря

• Привлекательный пакет зарплат: 13 окладов, годовой бонус, денежные пособия
• Пространственная гибкость: до 60% мобильной работы
• Грант на Deutschelandticket
• Ранняя птица или ночная сова?
• Гибкие рабочие часы с привлекательной моделью скольжения
• Наша социальная и экологическая приверженность в повседневной жизни проявляется в нашей работе над многочисленными ценными проектами ESG и КСО для лучшей совместной жизни в окружающей среде и обществе. Работа и жизнь: с нашим партнером voiio мы поддерживаем вас в профессиональной и частной жизни. От повседневных вопросов до экстренной помощи - здесь вы найдете все, от коучинга, посредничества, живых событий и многих других отличных предложений. Будь то мягкие навыки или профессиональные ноу-хау: мы инвестируем с вами в ваше развитие с помощью тренингов, конференций,
• Связанных В обучении и многое другое
• Здоровье: наши сотрудники важны для нас, поэтому мы поддерживаем их физическое и психическое здоровье с помощью различных медицинских услуг, таких как профилактика и здравоохранение. Перед работой, в перерыве или после вечера:
• Поезд бесплатно в спортзале в наших помещениях
• Для нас:
• Наслаждайтесь летними праздниками, рождественскими праздниками и командными мероприятиями
• Привлекательные преимущества для сотрудников:
• Здоровая поддержка персонала в офисе, бесплатная вода, кофе и чай, витаминик: регулярная корзина фруктов и овощей, лизинг велосипедов, сотрудники рекламируют сотрудников, корпоративные льготы, кредит работника
• Профессиональная пенсия и участие в акциях по специальным ставкам