Координация проектов Реализация цифровой стратегии

• Гибкие рабочие часы, операционно закрепленные модели неполного рабочего дня и мобильной работы, широкий спектр возможностей для обучения и участия формируют организационную культуру Engagement Global. Люди любят работать с нами постоянно. Вы можете формировать будущее своей работой. Мы все еще ищем вас в
• Бонне. Координация проектов
• Реализация
• Цифровая стратегия
• Тендерный номер: 2026/42
• Организационное подразделение:
• Информационные технологии охват 19,50 WSt
• Дата начала следующий
• Продолжительность 29.02.2028
• Компенсация EC 11
• Обратите внимание, что в случае невыполнения тарифных условий, связанных с персоналом, в группе с более низкой заработной платой может иметь место только группировка. УПРАВЛЕНИЕ GLOBAL является партнером по участию в политике в области развития. Мы объединяем различные программы поддержки и многочисленные проекты, инициативы и предложения для справедливого и устойчивого глобального сосуществования. Мы работаем, в частности, с гражданским обществом, муниципалитетами и школами. Engagement Global работает от имени федерального правительства и финансируется
• Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития.

• Координация IT-актуальных мероприятий в проекте по реализации цифровой стратегии и тесная координация с экспертно ответственным управлением проектами
• Планирование, оценка и мониторинг технической реализации контента цифровой стратегии, например, в области ИТ-архитектуры, интерфейсов, ИТ-безопасности, ИТ-структуры и Green IT
• Поддержка ИТ-отдела в оперативной реализации технических мероприятий из цифровой стратегии
• Анализ существующего ИТ-фактического состояния в отношении архитектуры, структуры, безопасности и устойчивости и принятие необходимых мер
• Создание и настройка технических требований к стратегическим разработкам в сотрудничестве с администраторами и техническими экспертами
• Оценка концепций и предложений группы по стратегии в целях совместимости с существующей инфраструктурой, администрируемостью, устойчивостью, цифровым суверенитетом, выгодами, усилиями и экономической эффективностью
• Исследование и рассмотрение соответствующих требований, стандартов и руководящих принципов (например, в области ИТ-безопасности, защиты данных, устойчивости)
• Координация технического контента с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая сотрудников по информационной безопасности, ИТ-менеджмент и управление проектами ведущего отдела
• Составление докладов, проектов и презентаций о ходе осуществления проекта для внутренних и внешних органов

завершенные научные университетские исследования (бакалавриат или сопоставимые) информатики, экономической информации, административной информации, информатики, цифровизации или другого подходящего курса обучения – как альтернативный эквивалент, соответствующие навыки и опыт в среде ИТ-проектов глубокие знания в среде Microsoft, в частности в планировании, проектировании и использовании серверных технологий, сетей и современных ИТ-инфраструктур;

• Практика планирования будущих ИТ-архитектур и готовность постоянно развиваться в новые технологии, тенденции и инновационные решения
• Знание ИТ-безопасности и конфиденциальности с соответствующими стандартами, руководствами и организационными требованиями
• Опыт управления ИТ-проектами, особенно в координации, реализации и реализации технических проектов или мер по оцифровке сильные концептуальные и стратегические возможности для анализа, оценки и разработки технических требований цифровой стратегии;
• Интерес к творческим и инновационным ИТ-решениям, в частности, для адресной поддержки различных дисциплин и индивидуальных потребностей очень хорошие навыки общения, модерации и консультирования, а также рутина в работе с внутренними и внешними заинтересованными сторонами; высокая социальная компетентность, безопасное возникновение и командные навыки в сочетании с навыками ведения переговоров и способностью понимать ИТ-вопросы; независимая, эффективная и добросовестная деятельность в сочетании с организационным талантом, ориентацией на действия и решения

разнообразная и ответственная задача в командно-ориентированной рабочей среде;

• Возможности профессиональной подготовки привлекательные социальные услуги
• Возможность купить оплачиваемый трудовой билет или трудовой билет в
• Германию
• Гибкие модели рабочего времени с скользящим временем по запросу
• Мы продвигаем ориентированную на семью политику в области людских ресурсов для лучшего согласования работы и семьи и сертифицированы в соответствии с аудиторской семьей. Все зарегистрированные должности всегда подходят для неполного рабочего дня в Engagement Global. Согласно нашему руководству, мы привержены открытому и толерантному обществу, культуре разнообразия и признанию и оценке различий. Наша организационная культура характеризуется уважительным и чувствительным отношением к разнообразию и предоставляет всем сотрудникам индивидуальные возможности. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и от людей с нарушениями или без них. Люди с признанной тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .