Старший специалист по расчету заработной платы (м/ж/д)

• Как старший специалист по расчету заработной платы, вы поддерживаете команду в своевременном учете заработной платы и активно вводите предложения по оптимизации процессов и систем для повышения эффективности учета заработной платы. Техническое обслуживание программного обеспечения для учета платежей, обеспечение качества данных и обработка журналов ошибок в соответствии с нормативными актами и корпоративными руководящими принципами
• Поддержка сложных вопросов по вопросам налогообложения заработной платы, социального обеспечения и трудового права
• Общение с пенсионными и медицинскими страховыми компаниями, страховыми компаниями и органами власти, а также внутренние интерфейсы по вопросам бухгалтерского учета
• Работа с ведущей командой по расчету заработной платы для проверки и внедрения обновлений системы в SAP Global View и других системных интерфейсах, которые влияют на учет заработной платы. компиляция и анализ специальных и стандартных оценок и результатов проверки данных; участие в аудитах и поддержка в ежемесячной и ежегодной работе;
• Проектная работа в процессе и оптимизация системы в области учета заработной платы и в сотрудничестве с другими HR-направлениями

исследования в области управления человеческими ресурсами, экономики с акцентом на управление человеческими ресурсами; в качестве альтернативы коммерческой профессиональной подготовке с дополнительной квалификацией (живой и зарплатный бухгалтер или налоговый специалист)

• Не менее 4 лет профессионального опыта в области оплаты счетов
• Очень хорошее знание налогового законодательства и законодательства о социальном обеспечении, особенно в связи с отчетностью и общением с органами власти и учреждениями социального обеспечения. Очень хорошее знание программного обеспечения для учета заработной платы, в идеале в SAP HR;
• Знание рабочего дня HCM полезно
• Высокий уровень аналитических навыков и ориентированного на результат поведения, а также структурированный, независимый, осторожный и ориентированный на обслуживание способ работы
• Хорошие навыки общения на английском и немецком языках (устно и письменно)

• Рождественские деньги и бонусы
• Домашний офис
• Многочисленные партнерские отношения (например, Grant Lunch & Urban Sports Club и корпоративные льготы)
• Скидка 30% на ритуальные продукты и профессиональный выход на пенсию
• Теплая и ценная рабочая атмосфера и
• День воздействия
• Различные варианты подготовки кадров для дальнейшего развития