Менеджер проекта по техническому строительному оборудованию с акцентом на технологии отопления, охлаждения и вентиляции (м/ж/д)

• По сути, вы поддерживаете нас в реализации проектов TGA. После соответствующей регистрации вы будете нести ответственность за свою собственную работу, а также возьмете на себя управление проектами для сложных строительных проектов. Разработка проекта с целью эффективного планирования, оптимизации и реализации технических концепций
• Проведение и координация деятельности частного и иностранного персонала и субподрядчиков использование технических ноу-хау, например, для расчетов или при проектировании систем снабжения;
• Целенаправленный контроль рабочего процесса, координация взаимодействия с другими заинтересованными сторонами и структурами и непрерывная проектная документация
• Общее управление проектами или поддержка одной или нескольких подструктур экспертные консультации по эффективному планированию, оптимизации и реализации технических концепций

У вас есть успешно завершенный технический курс обучения с акцентом на техническое строительное оборудование или технологию поставок или успешную степень как Dipl.-Ing. (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d) или государственный класс. Инженер (m/w/d)

• Вы приносите многолетний практический опыт и знания в области машиностроения завода технического строительного оборудования, в идеале в функции управления международными проектами. У вас есть очень хорошее знание английского языка в слове и письме, включая специалиста. Благодаря ярко выраженному мышлению о затратах и выгодах, организационному таланту и структурированному способу работы вы можете успешно завершить проекты в указанные сроки. Вы с удовольствием общаетесь с клиентами, всегда оказываете услуги, работаете с партнерами по проектам, ориентированными на решение, и убеждаетесь в приверженности и навыках ведения переговоров. Командный дух, гибкость и высокий уровень приверженности дополняют ваш профиль.

• Неограниченная занятость в профессиональной рабочей среде с сложной и разнообразной деятельностью
• Привлекательный и ориентированный на результат компенсационный пакет
• Индивидуальные возможности развития, включая основанную на потребностях финансовую поддержку развития
• Возможности восхождения в динамично развивающейся бизнес-сети
• Программа рекомендаций (сотрудники набирают сотрудников)
• Совместная и позитивная рабочая атмосфера, усиленная такими событиями, как рождественские вечеринки, летние вечеринки и регулярные командные мероприятия. Участие в программе корпоративных льгот с эксклюзивными скидками на персонал
• Возможность аренды велосипеда над «Джобрадом» ''