Руководитель детского сада, педагогический специалист

С нами в детском саду AWO Bröckel - неограниченный частично или полный рабочий день для малышей? Это величайшее! Являясь ведущей ассоциацией Службы Свободного Благосостояния, служба социального обеспечения трудящихся на протяжении многих лет поддерживает социальные задачи. Мы выступаем за человеческое, социально справедливое общество. Ого. В настоящее время в Ганновере работает около 3000 сотрудников со своими дочерними компаниями, которые работают в области помощи детям и молодежи, старшего возраста, помощи инвалидам, социальной психиатрии и многих других областях. AWO Kita «Bröckel/Eicklingen» принадлежит бархатному сообществу Флотведель, очень сельско расположенному в районе Целле. В Брёкеле 65 детей в возрасте от одного до шести лет находятся под наблюдением в детском саду, интер-возрастной и детской группе из одиннадцати специалистов в области образования. На окраине Эйклингена четверо педагогов-профессионалов ухаживают за 15 детьми. Основной кита расположен на площади около 15 гектаров и непосредственно примыкает к сестринскому и оздоровительному центру AWO. Ежедневные встречи между молодыми и старыми обогащают нашу повседневную жизнь. Существуют совместные предприятия, которые способствуют взаимопониманию и взаимопониманию между двумя поколениями. Для нашего детского сада AWO в Брекеле/Эйклингене мы ищем педагогического специалиста (m/w/d) в соответствии с 01.06.2026 NKiTaG § 9, пункт 2 для управления трехгрупповым детским садом частично или на полный рабочий день ([смотри номер телефона в исходном объявлении],5 часов в неделю). Старший сотрудник*r (m/w/d) в соответствии с § 5(3) BetrVG с 15 часами управления образовательным, организационным и экономическим управлением Kita в соответствии с нормативными положениями, положениями и руководящими принципами Обеспечение индивидуальной поддержки и продвижения 65 детей от одного года до учебного мандата в сотрудничестве с профессионально отложенной образовательной командой; обеспечение уважаемого и конструктивного родительского партнерства с принимающей и увольняющей организацией; обеспечение участия персонала в плане приема и увольнения; найм; планирование использования персонала; ориентированное на ресурсы, ценное и совместное руководство сотрудниками; организация встреч; обеспечение прозрачности и непрерывного потока инициирования информации и контроля за процессами развития персонала и команды; управление денежными средствами; управление денежными средствами; участие в организации административной и офисной организации в расчете платы за уход и платежей за интеграционную помощь; участие в расчете признанных государством (m/w/d) признанных государством (m/w/d) признанных государством (m/w/d) признанных государством (m/w/d) признанных государством (m/w/d) признанных государством (m/w/d) признанных государством (m/w/d) признанных государством (m/w/d) образовательных знаний для возраст Наши сотрудники имеют возможность продвигать новых коллег и получать до 1000 евро премии за каждого желаемого человека. Кроме того, вы можете воспользоваться программой Corporate Benefits для сотрудников - поддержка в выполнении небольших пожеланий за счет эксклюзивных преимуществ (в том числе в области моды, спорта, развлечений, технологий и путешествий). Вы хотите помочь нам в этой важной работе? Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами! Применять как можно скорее, указав номер устройства Е-150. Мы с нетерпением ждем вашего заявления через наш карьерный портал на www.rein-in-die-awo.de. Почтовые заявки не могут быть возвращены по административным причинам.

Рабочие места:

29356 Брекель, графство Целле, Нидерланды, Германия