Руководитель группы (м/ж/д) Промышленная электрика

Storck Group является одной из крупнейших компаний на мировом рынке шоколада и сахарной продукции. Наши крупные бренды уже успешны в более чем 100 странах. Каждый день более 8300 наших сотрудников компетентны и увлечены тем, чтобы сделать мир немного слаще. Мы с нетерпением ждем коллег, которые хотят расти вместе с нами и нашими брендами. В самое ближайшее время мы ищем профессионально и гуманно убедительное решение для нашей операционной электроники на нашем производственном объекте в Галле. Teamleiter (m/w/d)

В рамках нашей инновационной команды вы возьмете на себя широкий спектр задач, в которых вы мотивируете своих сотрудников и вносите значительный вклад в обеспечение доступности оборудования. Как менеджер, вы несете ответственность за планирование развертывания персонала операционной электрической системы. Они координируют устранение неполадок и электрообслуживание в наших производственных подразделениях. Ваши профессиональные ноу-хау помогут вам внедрить улучшения и оптимизации и продвинуть их вперед с вашей командой. Они сопровождают производственные испытания и сотрудничают с анализом слабых мест производственных предприятий. Для планирования и координации работ по техническому обслуживанию и ремонту, пожалуйста, свяжитесь с SAP PM. В качестве компетентного разносчика вы являетесь контактными лицами для производственных отделов и смежных отделов.

Чтобы быть успешным в этой захватывающей позиции, вы в идеале принесете следующие квалификации: Завершенное профессиональное обучение с электротехническим фокусом - например, для техника электроники для технологии эксплуатации / технологии автоматизации / энергетики и строительной техники, промышленных электриков, мехатроники (m / w / d) - или сопоставимое обучение Успешно завершенное дополнительное образование по технику, промышленному мастеру или мастеру ремесла (м/в/д) кафедры электротехники Знания в области автоматизации Первый опыт управления сотрудниками и готовность взять на себя ответственность, например, от предыдущей деятельности в качестве менеджера смены, бригадира, менеджера мастерской (м/в/д) или тому подобное. Организационные навыки и структурированный способ работы Готовы к использованию в переменном слое

30 дней отпуска в год и дополнительно канун Рождества и Новый год бесплатно Выгода от привлекательного вознаграждения за рождественские и праздничные деньги, а также регулярное повышение тарифов • Обширные дополнительные и социальные льготы (например, участие в успехе компании благодаря нашему прибыльному участию сотрудников Storck, профессиональным пенсиям и эффективным активам) Независимо от того, одобрен ли билет ÖPNV в Германию или предложение JobRad - мы рады поддержать обоих. В нашей семейной компании мы создаем рабочую атмосферу, которая характеризуется признательностью и полезностью. Мы также укрепляем нашу отличную командную комбинацию на фестивалях нашей компании и разнообразных командных и спортивных мероприятиях. Благодаря постоянному росту мы предлагаем безопасное рабочее место с хорошими перспективами на будущее. Многочисленные возможности обучения и развития для постоянного расширения собственных ноу-хау Здоровье наших сотрудников находится в центре нашего внимания, поэтому мы предлагаем широкий спектр услуг для вашего здоровья и благополучия, таких как 50% грант на членство в спортивной навигации. В дополнение к нашему Nasch-Flatrate, в нашем утвержденном операционном ресторане ежедневно меняются блюда. Откройте для себя наши дисконтные порталы для сотрудников и продажи наших сотрудников и воспользуйтесь эксклюзивными ценовыми преимуществами JOBV1_EN