Директор по управлению продуктами (м/ж/д)

• В этой ключевой роли вы берете на себя техническую и стратегическую ответственность за свой отдел и активно формируете будущее нашей продукции и рынков в области медицинских технологий. Вы возглавляете свою команду с видением, опытом и искренним энтузиазмом в отношении инноваций и качества. Как директор, вы руководите, мотивируете и развиваете свою команду - как профессионально, так и лично. Планирование, внедрение и дальнейшее развитие нашего международного портфеля продуктов в области медицинских технологий (EMS & Hospital) является вашей ответственностью. Рыночные и конкурентные тенденции держат вас в уме, определяют возможности и принимают соответствующие меры. В то же время вы гарантируете, что все национальные и международные правила, руководящие принципы и стандарты для медицинских изделий соблюдены. В тесном сотрудничестве с внутренними интерфейсами вы активно вносите свой опыт в стратегические проекты. Кроме того, вы говорите об эффективных рабочих процессах, налогообложении ресурсов и определении приоритетов с четким пониманием предпринимательства.

У вас есть подходящая университетская степень, а также хорошо обоснованный опыт в области управления продуктами и международных медицинских технологий. С соответствующими стандартами, руководствами и системами QM вы так же знакомы, как с MS Office, ERP-системами и английским языком. Благодаря своему аналитическому и предпринимательскому мышлению, в сочетании с многолетним опытом лидерства, вы всегда держите обзор и отвечаете хорошим решениям. Лично вас убеждают сильные коммуникативные и презентационные навыки, высокая социальная компетентность и креативность. Вы работаете лояльно, ориентированы на команду и наслаждаетесь развитием процессов и внедрением инноваций.

В штаб-квартире нашей компании в

• Кауферинге более 600 сердец в настоящее время бьются за самые высокие требования жителей более чем 75 стран мира. На корпулах, однако, создаются не только инновационные продукты, но и успешные карьеры. Мы всегда осознаем, что только те, кто чувствует себя комфортно, мотивированы и всегда могут радоваться. Поэтому нам важно создать для этого соответствующую среду. На корпулы можно рассчитывать, среди прочего:
• Домашний офис
• Детский сад / Kita-geld
• Профессиональная пенсия
• Стоимость проезда
• Внутренний спортзал
• Йога и тренировка спины
• Кризисное рабочее место
• Бар Muesli
• Спортивные группы (теннис, альпинизм и т.д.) РАД
• Команды событий
• Гибкая работа
• Медицинское обслуживание
• Современное рабочее оборудование
• Корпоративные преимущества