Менеджер проекта / инженер Технология управления подстанциями Сверхвысоковольтная сеть (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. Более 2500 человек работают над тем, чтобы обеспечить надежное, низкое энергопотребление и оптимальное управление на всех расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11495

• Это делает эту работу интересной для меня: 50Hertz получает безопасность электроснабжения и стремится к энергетическому переходу. Везде, где изменяется напряжение в сети передачи, требуются трансформаторы. Мой опыт востребован в различных проектах. Кроме того, я буду развивать всестороннее понимание вторичных технологий или смежных тем с внутренними и внешними партнерами. Мои задачи: техническая ответственность за технологию управления в проектах замены и нового строительства, а также контроль за проектами специалистов от планирования до ввода в эксплуатацию; тесная координация внутри команды проекта, а также с интерфейсами и партнерами по контракту; мониторинг работы внешних поставщиков услуг, проведение приемок и обеспечение соблюдения требований безопасности; подготовка, планирование и тестирование документов по планированию проектов, бюджетных заявок и отслеживание бюджета, а также участие в тендерах и решениях о присуждении;
• Сотрудничество в (дальнейшей) разработке технических руководящих принципов и интеграции новых активов в подстанции, производстве сравнений технико-экономических вариантов и шаблонов принятия решений для новых и ремоделирующих проектов, а также исследование вариантов подключения для партнеров, клиентов и операторов распределительных сетей.

завершенные исследования электротехники, технологии автоматизации или аналогичный курс; или электрический установщикв, электрический мастерв или электрический монстр*в с многолетним профессиональным опытом, знание технологии цифровой отчетности, контроля и мониторинга, знание протоколов связи (IEC 60870-5-101, -103, -104, IEC 61850),

• Проверенная обработка Microsoft Office, водительские права и готовность к регулярным служебным поездкам в зоне действия сети;
• Языки: надежный немецкий (разум. С1) и беглый английский (разум. В2). Нет необходимости, но преимущество: общее понимание и знание взаимодействия первичных и вторичных процессов в коммутационных системах и трансформаторах высокого и высокого напряжения; всесторонние знания концепций и функций управления станциями; используя электротехническую схемную документацию в отношении технологических отношений, знание линейных и кабельных систем мониторинга, проектный и профессиональный опыт,
• Опыт работы с SAP.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Произносится коллегиальная среда
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию
• Привлекательное вознаграждение и широкие социальные льготы 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса)
• Современное рабочее оборудование в сложной рабочей среде
• Интересные и требовательные задачи с ответственностью и большим дизайнерским пространством
• Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Возможна мобильная работа (частично из дома). .