Руководитель группы по управлению энергией (м/ж/д)

• Для отдела управления и эксплуатации мы рассматриваем сайт Essen для следующего возможного назначения. групповое управление (w/m/d) для энергетического менеджмента.

• Профессиональное и дисциплинарное руководство 12 сотрудников
• Построение и дальнейшее развитие управления рисками энергоснабжения
• Функционирование общего баланса EGLV
• Планирование и контроль проектов в
• Производство энергии, управление балансом, управление энергетическими данными, повышение устойчивости и закупки энергии
• Обеспечение соответствия применимым требованиям в области энергетики и снабжения
• Оцифровка соответствующих процессов
• Строительство и обслуживание внутренних и внешних сетей и сотрудничество с соответствующими партнерами и заинтересованными сторонами

• Завершенные исследования (магистр / диплом)
• Энергетическая инженерия, электротехника, технологическое проектирование, управление водными ресурсами в поселениях или сопоставимые с проверенными знаниями в энергетической отрасли
• Очень хорошее знание энергетики, энергетического права, закупок энергии, закупок энергии и управления энергией
• Хорошее знание систем водоснабжения и их эксплуатации
• Хорошие знания по управлению проектами и цифровизации
• Опыт в руководстве сотрудниками
• Лидерство, ориентация на цели и результаты, а также предпринимательское мышление и действия

•

• Мобильная работа •
• Активное управление здравоохранением •
• Совместимость семьи и профессии •
• Мобильные предложения •
• Продолжение и продолжение обучения •
• Корпоративные выгоды •
• Часть времени •
• Операционная пенсия VBL
• Компенсация с первого взгляда
• Компенсация осуществляется в соответствии с передачей деятельности и ее содержательными характеристиками деятельности, а также завершением обучения/профессиональной подготовки, необходимой для этой цели, в соответствии с договором Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) в группе 13 вознаграждения. Конкретная классификация уровня в группе вознаграждения зависит от соответствующего профессионального опыта. В дополнение к базовому тарифному вознаграждению, при соблюдении условий может быть предоставлена тарифная переменная, ориентированная на эффективность премия.

Emschergenossenschaft и Lippeverband являются крупнейшим поставщиком сточных вод и оператором очистных сооружений в

• Германии и надежными партнерами наших муниципальных и промышленных членов. Как государственный работодатель, насчитывающий около 1900 сотрудников, мы осуществляем очистку сточных вод, обеспечиваем защиту от наводнений и управляем грунтовой и дождевой водой в
• Эмшере и
• Липпе. Работая в инновационной среде, вы активно формируете регион и вносите ценный вклад в устойчивую охрану окружающей среды. Наши задачи в области общего ухода обеспечивают вам планирование безопасности в отношении вашего рабочего места. Наш руководитель отдела с нетерпением ждет заявок для квалифицированных женщин, поскольку EGLV стремится увеличить долю женщин. В случае эквивалентной квалификации предпочтительно нанимать женщин. Заявки для людей с тяжелой инвалидностью явно желательны. Мы предлагаем гибкие модели рабочего времени, включая неполный рабочий день. .