Ассистент команды — администрация университета и организация проектов в сети CHANCEN (м/ж/д)

• Задачи
• Генерального секретариата
• Административные задачи
• Управление третьей стороной
• Отчетность
• Организация конференций и информационно-учебных мероприятий для страновых участников
• Программы «Пуск» (например, Landesinstitute, Bildungsverwaltung)
• Административная деятельность
• После подготовки (сторонних) проектов это включает, например, оформление презентаций. Вопросы персонала IT-поддержка и техническая поддержка

завершено соответствующее профессиональное обучение (например, в качестве продавца для управления офисом)

• Мастерство английского языка в слове и письме очень хорошие навыки работы с современными офисными инструментами (ПК; программы обработки текста; электронная почта и интернет-приложение; факс; и т.д.)
• Основные ИТ-навыки в области компьютеров рабочих станций (Windows, MS Office, стандартное программное обеспечение), а также периферийных устройств (принтеров, сканеров, проекторов, док-станций, сетей). Базовые знания в области сетевых технологий (например, сетевой привод, VPN-соединения, конфигурация WLAN). Базовые знания в области ИТ-безопасности (например, защита паролем, безопасное хранение данных, чувствительность к защите данных). Понимание интерфейсов к центральным ИТ-сервисам: знание проблем, которые могут быть решены на первом уровне и при переходе на второй уровень. подробные и разносторонние знания, в частности о следующих необходимых положениях:
• Закон о высшем образовании, государственное бюджетное регулирование, включая административные положения, принятые к нему, директивы
• Министерства финансов о бюджетной системе (бюджетные директивы, план группировки), правила третьих сторон, правила коллективных переговоров для расчета проектного финансирования, *Расходы директивы DFG и других государственных сторонних доноров (Федеральный / Landesministerien, ЕС,
• Фонд инноваций и т. д.). более глубокие знания о руководящих принципах TdL по условиям работы научных и студенческих ассистентов
• Командные навыки и организационные навыки
• Служебно-ориентированное возникновение

• Укрепление здоровья
• Семейное обслуживание
• Профессиональная подготовка
• Гибкая работа и домашний офис
• Билет на работу
• Пенсионное обеспечение
• Спорт и фитнес
• Культура и отдых
• Закрытие в
• Палатинском лесу РПТУ выступает за разнообразие всех сотрудников. Мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от их этнического и социального происхождения, возраста, религии, пола, инвалидности и сексуальной ориентации или идентичности. Инвалиды и лица с аналогичной квалификацией и пригодностью предпочтительно нанимаются (пожалуйста, предоставьте доказательства тяжелой инвалидности / равенства заявки). РПТУ направлена на увеличение доли женщин в районах, где женщины недопредставлены. Работа также доступна на неполный рабочий день. .