Инженер по отказоустойчивости и производительности платформы (f/m/d)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Инженер по устойчивости и производительности платформы (w/m/d) Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9850

Политика, группы поддержки в реализации и разработке новаторского программного обеспечения для управления платформой. Это делает работу интересной для меня: 50Hertz разрабатывает систему модульного центра управления следующего поколения (MCCS) для удовлетворения требований к цифровизации при энергетическом переходе. В рамках критической инфраструктуры эта система должна отвечать самым высоким требованиям к производительности, безопасности и надежности. Они должны быть прозрачными и понятными для групп разработчиков и в то же время проверять их выполнение или соответствие. Соответствующими аспектами являются внедрение/подготовка/планирование основных руководящих принципов архитектуры и разработки, непрерывный обзор программного обеспечения с помощью (автоматизированных) тестов, руководящих принципов соблюдения и интеграция в существующие меры для поддержания работы 24/7. Мои задачи: Я разрабатываю стандарты и спецификации для следующих тем с моей командой специалистов: ИТ-безопасность, устойчивость и управление уязвимостями. Управление испытаниями (классическое для хаос-инжиниринга), Управление комплаенсом,

Вместе с пользователями и другими заинтересованными сторонами я изучаю существующие подходы и концепции в системах инвентаризации и разрабатываю их для новых требований. Я сохраняю свой бэклог, создаю пользовательские истории, соглашаюсь с другими командами и присутствую в обзорах спринта вместе с моей командой. Я консультирую и поддерживаю наши команды разработчиков в реализации этих ключевых требований и, при необходимости, создаю понимание их необходимости. Я планирую и облагаю налогом центральную деятельность по пересмотру ее осуществления, например, с помощью тестов на проникновение, использования Обезьян Хаоса, внешних аудитов и т.д. Я создаю прозрачность в отношении реализации Владельца продукта, Руководителей продукта и Высшего руководства, и я являюсь центральным контактным лицом по стратегическим вопросам. Я облагаю налогом деятельность моей команды в контексте нашей гибкой организации развития и согласен с командами разработчиков и нашими заинтересованными сторонами. Здесь я узнаю больше о системе управления сетью будущего.

У меня есть степень, предпочтительно в области компьютерных наук, бизнес-информатики или предмета STEM. У меня уже есть опыт разработки программного обеспечения для приложений технической инфраструктуры. Основы облачного программного обеспечения, микросервисов и событийных архитектур для меня не книга с семью печатями. Я собрал этот опыт в гибких и классических процессах разработки программных решений. Целенаправленное общение, даже более сложные ситуации, для меня легко. Я говорю по-немецки (C1) и по-английски (B2). Я готов принять участие в голосовании. Я в идеале приношу это с: опыт профессионального руководства (гибкими) командами; Опыт реализации проектов трансформации или отрыв существующих систем.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN