Главный эксперт по общему управлению рабочей силой | EME — ограничено до декабря 2026 года (м/ж/д)

• Мы ищем вас в качестве главного эксперта по общему управлению рабочей силой (m/w/d) в
• Карлсруэ,
• Мюнхене и
• Германии с 30 часов в неделю. Мюнстер. На основном уровне вы работаете со своими коллегами в разных местах и с различными интерфейсами и сообщаете руководству SGS (Servicefeldlead).

• Примечание:
• Это место прекращается до декабря 2026 года.

• Задачи с перспективами
• Вы берете на себя ответственность и постоянное развитие стратегического и оперативного планирования персонала, а также управления навыками в рамках подхода Total Workforce Management (TWM).

• Вы являетесь центральным контактным лицом Total Workforce Management и играете ключевую роль в координации и проектировании в рамках целостного процесса, особенно с заинтересованными сторонами из Ressort 1 - вместе и в тесном сотрудничестве с ответственными племенами, чтобы обеспечить плавное взаимодействие.

• Думая с точки зрения клиента, вы координируете процесс стратегического и оперативного планирования персонала, а также управления навыками, развиваете его дальше и обеспечиваете эффективную и целенаправленную связь.

• Вы тесно сотрудничаете с People Leads, EME People Partners и другими заинтересованными сторонами. Как партнер Sparring* в руководстве SGS и Tribe, вы являетесь важным контактным лицом для сложных вопросов в контексте TWM.

• Вы следите за современными тенденциями HR и развиваете инновационные импульсы для нашей личной стратегии.

В связи с сотрудничеством на местах требуется высокий уровень приверженности и готовности к поездкам.

• Личность с профилем

У вас есть успешно завершенная (магистр) степень в области делового администрирования, психологии, управления персоналом и соответствующий многолетний профессиональный опыт в качестве эксперта по персоналу или сопоставимая квалификация.

• Кроме того, характерны ваши долгосрочные отраслевые и рыночные знания, а также высокая ИТ-аффинити.

У вас есть знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и хорошего английского языка (уровень B2).

• Ваше аналитическое концептуальное мышление и ваши предпринимательские действия, а также ваша способность убедительно характеризовать вас.

• Как сетевик, вы заинтересованы в экспериментах и инновациях, близки к клиенту и можете привнести опыт из гибких организационных структур.

• Ваша готовность меняться, брать на себя ответственность и гибко реагировать на ситуации и проблемы завершит ваш профиль.

• Наши преимущества с первого взгляда В дополнение к захватывающим задачам и большой свободе дизайна в гибкой среде мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Гибкая работа:
• Самоопределяющаяся часть вашего рабочего времени в течение нашего скользящего периода времени. Для вашей роли важно быть лично отзывчивым и, следовательно, регулярно в местах. В основном вас ждет современная космическая концепция. Баланс между работой и жизнью: С 30 днями отпуска, нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашим пожизненным счетом (саббатическое и / или освобождение до выхода на пенсию), вы найдете правильную компенсацию. Частная жизнь и карьерный договор:
• Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту:
• Кроме того, в первые дни ваш руководитель SGS (Servicefeld/Business Field/Stabslead) и в идеале ваш
• Отец готов ко всем профессиональным и организационным вопросам. Управление здравоохранением
• Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+]
• Наши ценности компании:
• Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте:
• Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну:
• Мы являемся лучшей компанией 2025 года и гордимся результатом
• Кунуну 4,2 и реферальной ставкой ≥ 90%.

• Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #специальный опыт #стратегическое мышление #консалтинговые навыки