Специализированные электротехнические подстанции / эксплуатация сети (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Полный рабочий день
• Хегенреддер, 22117
• Гамбург неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10875

• Это делает эту работу интересной для меня: я признаю необходимость действовать самостоятельно и дальновидно и отвечаю на сложность своей задачи хорошей самоорганизацией. Сознательная координация со всеми внутренними и внешними сторонами является одной из моих основных задач. Здесь востребована четкая и убедительная коммуникация, особенно когда я координирую работу иностранных компаний и сотрудников 50Hertz в своей сфере ответственности и в то же время постоянно обеспечиваю безопасность и экологическое поведение. Подводя итог, я предоставляю
• Северо-Западному региональному центру техническое обслуживание основных объектов в сочетании с техническими интерфейсами для вторичных, защитных и технических объектов. Здесь я могу участвовать в бизнес-спорте, получить работу на велосипеде и использовать автомобиль. Мои задачи: Я беру на себя заботу о техническом обслуживании в области первичной инженерии (в частности, наших трансформаторов) и беру на себя ответственность за обработку технических и коммерческих заказов. В рамках своей работы я беру на себя ответственность за заводы и самостоятельно выполняю инспекционные и ремонтные работы на наших подстанциях. Я устраняю недостатки, связанные с событиями (также в резервной системе), профессионально руковожу рабочими группами и координирую использование поставщиков услуг. Я выполняю коммутационные операции в объеме, согласованном с отделом управления и координации проектов по мерам технического обслуживания и выдаче разрешений на работу. В случае сложных проектов и специальных задач я также принимаю участие, если у меня есть квалификация мастера или техника. Кроме того, я работаю с функциональными тестами, надежно сохраняю высокое качество выполненной работы и проверяю инвентарную документацию.

успешно завершил профессиональное обучение, например, в области электротехники, энергетических технологий, эксплуатационных технологий или аналогичной технической квалификации; мотивация к дальнейшему развитию и квалификация к деятельности,

• Безопасное управление MS Office
• Очень хорошее знание немецкого языка (C1) водительские права класса B, готовность к путешествию в сетевой зоне (дневные поездки). Нет необходимости, но преимущество: знание работы систем высоковольтной сети, а также детальное знание технологии трансформаторной системы;
• Первый опыт работы с SAP,
• Степень магистра или техника в области электротехники или готовность приобрести его.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Профессиональная пенсия
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса) Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Мобильная работа (также из дома). .