Монтажник электрических систем — ограничен 12 месяцами (м/ж/д)

• Atotech, компания, входящая в подразделение Materials Solution от MKS Inc., разрабатывает ведущие технологические и производственные технологии для передовой модификации поверхности, безэлектролитического и электролитического покрытия и отделки поверхности. Применение комплексного системно-решающего подхода охватывает портфолио Atotech Chemistry, Plants, Software and Services для инновационных и высокотехнологичных приложений. Эти решения используются на широком спектре конечных рынков, включая центры обработки данных, потребительскую электронику и коммуникационные инфраструктуры, а также в многочисленных промышленных и потребительских приложениях, таких как автомобильная промышленность, строительство тяжелой техники и бытовая техника. Благодаря своей инновационной мощи и ведущей в отрасли глобальной сети TechCenter, MKS Inc. предлагает новаторские решения со своим брендом Atotech в сочетании с беспрецедентной поддержкой клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации об Atotech, пожалуйста, посетите нас на atotech.com. MKS Inc. в

• Фейхте (около

• Нюрнберга) представляет:

• Ограничено 12 месяцами

• Справочный номер: R21518

• Как инженер-электрик (m/w/d), вы являетесь важной частью нашей инженерной команды и гарантируете, что наши системы и шкафы управления установлены и протестированы надежно, безопасно и в соответствии с самыми высокими стандартами качества. Благодаря вашим техническим ноу-хау, вашим тщательным методам работы и вашей готовности к работе по всему миру, вы вносите значительный вклад в успех наших проектов и удовлетворение наших клиентов. Он предлагает широкий спектр задач с ответственной деятельностью, международными операциями и разнообразными возможностями развития в инновационной технической среде.

• Ваша ответственность
• Электропроводка систем и распределительных шкафов в секторе электроники и GMF в соответствии со схемами, применимыми стандартами и спецификациями качества
• Осуществление, оценка и документация всех необходимых электрических испытаний
• Внедрение сборочных, эксплуатационных и сервисных операций для клиентов по всему миру
• Пересмотр, техническое обслуживание и утилизация технических документов для электротехнического строительства
• Обеспечение высокого качества работы и продукции по принципу стратегии нулевой ошибки
• Осуществление и документация инструкций и охранных документов
• Создание и поддержка новых сотрудников соблюдение всех электрических стандартов, правил безопасности
• Активное участие в мероприятиях CDP (постоянный процесс совершенствования) и проектах по оптимизации качества и затрат
• Поддержка в реализации согласованных корпоративных и управленческих целей

• Успешно завершено обучение в области электротехники (например, электрики, электротехники) или сопоставимая квалификация с признанием в качестве электрических навыков по VDE 0105-100. Многолетний профессиональный опыт в области машиностроения или промышленной электротехники
• Готовы к непрерывному дальнейшему обучению в области электротехнических стандартов и требований
• Командность, ответственность и правоприменение
• Безопасное обращение с электрическим испытательным, измерительным и рабочим оборудованием
• Хорошее знание ПК и английского языка в слове и письме
• Высокое качество, безопасность и осведомленность о затратах готовность к поездкам для международных операций и готовность к работе и сменной работе
• Необходимы хорошие знания немецкого языка (по крайней мере, на уровне B1).

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. MKS Inc. и ее филиалы и дочерние компании ('MKS') являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты рекомендуется подать заявку. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. МКС Inc. обычно нанимает только кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса.