Teamleiter E-Business Solutions (м/ж/д)

• Хотите поддержать других и поделиться своими знаниями?
• Затем внимательно посмотрите на следующие задачи. Ты:
• Возьмите на себя профессиональное и дисциплинарное руководство командой из 7 человек и развивайте своих сотрудников целенаправленно - через ориентацию, регулярную обратную связь и продвижение своих индивидуальных сильных сторон. Вместе с вашей командой вы будете отвечать за техническую спецификацию и документацию функций нашего интернет-магазина (SAP Commerce Cloud) и нашего центрального приложения для клиентов и обеспечивать структурированную и целевую работу. Координирует задачи и приоритеты внутри команды, создает четкие обязанности и обеспечивает бесперебойную работу процессов спецификации. Вместе с вашей командой обеспечить перевод бизнес-требований в четко структурированные пользовательские истории и критерии принятия и, таким образом, обеспечить хорошую основу для технической реализации. тесно сотрудничает с
• Владельцем продукта, а также в областях управления проектами, управления продуктами, успеха и развития клиентов и контролирует сотрудничество на соответствующих интерфейсах. Сопровождайте релизы и обеспечивайте качество результатов вместе с вашей командой. При этом вы способствуете постоянному совершенствованию процессов и процедур. Мы учитываем дальнейшее развитие наших цифровых платформ, анализируем соответствующие данные и импульсы из областей знаний и проводим соответствующие мероприятия вместе с вашей командой.

• Вы эмпат и любите работать с людьми? С помощью стратегического мышления можно найти решение любой проблемы?
• Если вы также приведёте следующие моменты, мы должны узнать друг друга. Ты:
• Имеет многолетний профессиональный опыт в электронной коммерции и опыт профессионального или дисциплинарного руководства командой. Знает SAP Commerce Cloud (Hybris) или аналогичная система магазинов и обеспечивает хорошее понимание цифровых бизнес-процессов, а также интерфейсов, таких как ERP, оплата или отслеживание - в идеале в среде B2B. Работает структурированно, обеспечивает приоритеты и уверенно общается между отделами и командами разработчиков. Убеждает по способности команды, чувству ответственности, силе правоприменения и быстрому пониманию. Безопасно доминирует на немецком и английском языках на уровне C1.

В дополнение к этим захватывающим задачам в безопасной международной компании мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Неограниченные рабочие отношения
• Гибкий рабочий день
• Мобильная работа (обычно 2 дня в неделю) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням)
• Переменное вознаграждение
• Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах)
• Саббатский (после 3 лет службы)
• Современные методы работы
• День посадки и индивидуальная программа интеграции
• Регулярный фруктовый день в большинстве мест
• Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников
• Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах
• Встреча с сотрудниками в выбранных местах
• Карьерные программы и перспективы
• Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в
• Академии
• Вюрта
• Поддержка внешнего обучения
• Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy
• Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура
• Рабочие и культурные мероприятия
• Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды)
• Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест
• Сотрудники способствуют сотрудничеству
• Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия
• Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket
• Здравоохранительный фонд