Социальный работник или специалист с аналогичной квалификацией (амбулаторное обслуживание, поддержка молодежи и семей). Полная или частичная занятость, постоянная должность.

• В
• Эв-Луте. Кирченкрейс
• Гамбург-Ост ориентирован на людей — в церковных общинах на местах и в различных областях работы, которые обобщены в области образования.

• Мы поддерживаем, консультируем и сопровождаем детей, молодежь и семьи примерно с 90 сотрудниками в евангельской молодежной помощи. Наши предложения - амбулаторные и стационарные средства, в основном в районах
• Вандсбек и
• Гамбург-Норд. Основой работы является
• Закон о помощи детям и молодежи (SGBVIII), который заботится как образовательная помощь или помощь по включению. Станьте частью нашей команды и следуйте вместе с нами цели предоставления детям, молодым людям и семьям ресурсоориентированной помощи, чтобы помочь себе и сформировать позитивные условия жизни вместе. Евангельская молодежная помощь
• Ев.-Люта. Кирченкрейзес
• Гамбург-Ост ищет а*н
• Социальные педагоги* по сопоставимой квалификации (помощь амбулаторно, помощь молодежи и семьи), полный или неполный рабочий день, неограниченный.

• Как член амбулаторной команды специалистов по социальному образованию, вы поддерживаете семьи в воспитании своих детей. Вы сопровождаете детей и молодых людей в их семьях, чтобы выжить в трудных семейных ситуациях и развиваться позитивно. Вы сопровождаете и поддерживаете молодых людей в их собственном жизненном пространстве, структурируете их повседневную жизнь и ведете самостоятельную жизнь. Вы участвуете в еженедельных командных встречах

В идеале у вас есть профессиональный опыт в области HzE или молодежной работы. Вы работаете ответственно и организованно с детьми, молодежью и их семьями. Вы способны к команде, сотрудничеству и общению, гибким и устойчивым. У вас есть знания системной работы

• Вы обладаете компетенцией в создании документации
• Вы хорошо знаете
• Закон о помощи детям и молодежи (SGBVIII)

• Компенсация по КТД, группа вознаграждения ЭС10 в отделе 2 по образованию и социальным услугам с дополнительными пенсиями
• Специальные выплаты - два ежегодных специальных сбора (36% в июне и 50% в ноябре валовой заработной платы)
• Повышение заработной платы – автоматическая корректировка повышения тарифов и выход на новый уровень опыта
• Улучшение пенсионного обеспечения -
• Дополнительная пенсия через приходскую пенсию и уход за выжившими (VBL)
• Здоровая и подходящая -
• Корпоративная пригодность через оздоровительный пропуск EGYM или грант на укрепление здоровья
• Мобильность - предоставление Deutschlandticket (hvv Jobticket) и JobRad-Leasing для вашего желаемого велосипеда
• Индивидуальное обучение и обязательное обучение –
• Мы поддерживаем профессиональное и личностное развитие
• Образовательный обмен - пользуйтесь регулярным обменом с коллегами
• Время отдыха – 30 дней отпуска (5-дневная неделя)
• Рабочие дни - оплачиваемые бесплатные дни 24 и 31 декабря и освобождение от работы в особых случаях
• Лояльность вознаграждается - дополнительные праздники за многолетнее сотрудничество
• Оценка и обратная связь - регулярные ежегодные переговоры для личного обмена