Менеджер по требованиям / управление требованиями / системная инженерия (м/ж/д)

• Хотите объединить технологии, процессы и людей?
• Затем вы станете частью восьмиголовой команды, которая активно управляет процессами цифровой инженерии. В этой роли вы работаете с современным управлением требованиями и сопровождаете проекты от первого требования заказчика до успешного внедрения и тестирования. Ваши задачи: В своей функции вы реализуете процессы управления требованиями в текущих проектах судостроения и адаптируете их вместе с командой к конкретным требованиям проекта. Вы сопровождаете требования на протяжении всего их жизненного цикла - от первой идеи клиента до согласования с поставщиками до создания четких и понятных спецификаций. В тесном сотрудничестве с заказчиками, проектными командами и внешними партнерами убедитесь, что требования документированы, согласованы и надежно переданы. Вы можете использовать свой опыт в проектах, чтобы постоянно улучшать управление требованиями и системные инженерные процессы и развивать их за пределами отдельных судостроительных проектов. Семинары с проектными командами, клиентами и поставщиками обеспечат вам последовательную основу для целей, требований и решений. Как интерфейс между технологиями, ИТ и управлением проектами, вы гарантируете, что сложные отношения остаются прозрачными и проекты развиваются структурированным образом.

• Полное обучение в области инженерии
• Опыт управления требованиями - в идеале в контексте IBM Rational DOORs и/или IBM DOORs NG и связанной с ними джазовой платформы
• Желательны базовые знания по управлению проектами
• Междисциплинарное понимание процессов и желание переосмыслить и оптимизировать процессы
• Высокая ИТ-аффинити и базовые навыки программирования
• Готовая к команде, жадная и коммуникативная личность с творческими и ориентированными на решение задачами

35-часовая неделя

• Праздничные и рождественские деньги, специальные выплаты
• Профессиональная пенсия
• Спорт 30 дней отпуска
• Добро пожаловать
• Билет в
• Германию за 37,75 евро
• Возможности в области профессиональной подготовки и развития
• События компании
• Персонал предлагает
• Бесплатная парковка
• Мобильная работа
• Консультирование по вопросам управления
• Иобра
• Гибкие рабочие модели
• Мы в NVL полагаемся на проверенную штормом команду, где каждый может положиться на всех. Вот почему мы продвигаем рабочую среду, которая приглашает вас остаться и предлагает возможности закрепления, такие как захватывающие возможности развития в дальнейших задачах в рамках всего NVL. Конечно, мы будем сопровождать вас на вашем пути целенаправленными мерами по развитию персонала, о которых мы с удовольствием расскажем в личной беседе. .