Руководитель отдела социальных служб (м/ж/д)

• Время работы без ограничений
• Регион
• Курпфальц/Ортенау,
• Кель-Голдшойер

• Представьте, что вы работаете в крупнейшей компании по уходу за диакониками в
• Баден-Вюртемберге с 170 объектами и 11,350 сотрудниками. Представьте, что вы можете делать великие вещи, иметь смысл и брать на себя ответственность за наше будущее. Представьте, что ваша работа делает разницу. Это
• Фонд
• Евангельского
• Дома – работодатель по вашим идеям. Мы ищем социальную услугу (m/w/d) на неполный рабочий день (20 - 27 часов в неделю) для
• Старшего центра Goldscheuer в
• Кель-ам-Рейн.

• Вы являетесь надежным контактным лицом по вопросам клиентов, а также родственников и консультирует по предложениям и возможностям поддержки в различных жизненных ситуациях. Вы помогаете достичь целевых показателей занятости и поддерживаете новых клиентов в интеграции в группу. Вы организуете межжилищные предложения и мероприятия, способствующие повышению качества жизни и участия. Вы работаете с поставщиками услуг и партнерами в кварталах для организации услуг (управление делами) и для продвижения взаимодействия с сообществом, если это необходимо. Вы несете ответственность за интеграцию сотрудников и заботитесь о здоровье и волонтерской работе.

• Полные исследования в области социального образования, социальной работы, социальной психологии, социального управления, управления уходом, медицинского образования, медицинского образования или сопоставимой квалификации
• Профессиональный опыт и в идеале первый управленческий опыт в области социального, ухода, ухода, администрирования
• Высокая социальная компетентность: умение строить отношения и профессионально
• Ответственность, профессионализм и ориентированные на решение действия
• Коммуникативные навыки, командный дух и эмпатия
• Водительские права

• Привлекательная оплата коллективным договором:
• Применяются обязательные правила трудового договора
• Германии.

• Специальный платеж: в ноябре и июне есть дополнительный платеж. Это зависит от экономических результатов предыдущего года.

31 день отдыха: на 5-дневную неделю. Для ночной работы предусмотрен дополнительный отпуск.

• Программы развития для профессионалов и менеджеров: карьерные пути и коучинг для всех областей и уровней руководства.

• Гибкие модели рабочего времени: много возможностей неполного рабочего дня, услуги родителей или прыгунов.

• Лизинг велосипедов:
• Вы можете арендовать велосипед через EHS на выгодных условиях.

• Корпоративные преимущества:
• Мы предлагаем вам доступ ко многим скидкам для сотрудников.

• Грант на мобильность:
• Если вы находитесь в пути с билетом ÖPNV, мы выплатим вам грант. В
• Азубисе мы полностью берем на себя стоимость билета.

• Трудовая пенсия:
• Платим за вас в пенсионном страховании центральных пенсионных фондов (ЗВК).

• Бесплатные напитки: кофе, вода и чай.

• Коучинг:
• Мы поддерживаем наших руководителей профессиональным коучингом для личностного роста и отраженного лидерства.

.