Инхаус консультант HR-IT Управление персоналом и организация работы (м/ж/д)

Месторасположение: 50933 Кельн | Тип контракта: Оригинальное название: Job-ID: 901360

Что мы планируем вместе:

Мы являемся домом для всех тех, кто обманывает в цифровом мире. Технологическая команда, в которой специалисты по ИТ и не ИТ работают вместе в различных областях. Вместе мы воплощаем инновации в жизнь – для торговли и повседневной жизни миллионов людей. Ваш потенциал является основой нашего прогресса. Мы прославляем и продвигаем вас такими, какие вы есть. Мы создаем лучшие условия для достижения успеха. Поэтому попробуйте и узнайте в нашем цифровом мире, что вас вдохновляет: от разработки приложений и гибкости до мониторинга и оцифровки рынка до систем счисления и совместной работы. Развивать технологии, которых мир еще не видел. Добро пожаловать в свой дом!

Каждая работа отличается. И все в любом случае. Ниже вы найдете наилучшее описание вашей будущей задачи. Мы не хотим помещать вас в сборный профиль требований, но чтобы заполнить и прожить место с вашим потенциалом. Если вы окажетесь здесь в принципе, вы правы с нами!

Обратите внимание, что это временное агентство со сроком действия 31.07.2026.

Что вы делаете с нами:

Вы являетесь частью команды технических экспертов: внутри модулей управления персоналом (PA) и управления организацией (OM). Вы разрабатываете и оптимизируете модули SAP HCM PA и OM и обеспечиваете постоянную поддержку HR-услуг. Основное внимание уделяется настройке и поддержке 3-го уровня. Вы несете ответственность за анализ, разработку и внедрение требований клиентов в среде SAP HCM в тесном сотрудничестве с внутренними специализированными отделами. Вы думаете на один шаг дальше: вы сопровождаете переход от локального мира к облаку и внедряете новые требования как в SAP HCM, SuccessFactors, так и в решениях от других поставщиков. Вы гарантируете высокое качество личных мастер-файлов с учетом всех политик пересмотра и требований соответствия.

Что нас убеждает:

Вас интересуют как устоявшиеся, так и новые технологии. Технологии (SAP HCM onPremise, Successs Factors, SAP Cloud Platform и т. д.) предназначены не только для вас, но и для вас. Вы уже испытали гибкие методы (например, Scrum, Kanban и т. д.) и знаете, как их использовать. Как командный игрок с аналитической компетенцией и навыками общения, вы можете думать в процессах и предвидеть эффекты на интерфейсах. Вы общаетесь кончиками пальцев и сочувствуете — как в письменной, так и в устной форме. Мы предполагаем наличие немецких и хороших английских навыков.

Что мы предлагаем:

читать Одна из крупнейших торговых и туристических компаний Европы предлагает уникальные условия для тех, кто хочет переехать. Откройте для себя живого работодателя, который дает вам уверенность, свободные пространства для дизайна и продвигает инновации и свежие идеи через гибкие структуры. Кто работает с нами и много двигается, может ожидать многого:

Привлекательное вознаграждение: С особыми льготами, такими как праздничные и рождественские деньги, эффективные услуги, трудовые пенсии Гранты на столовые и дисконтированный билет в Германию, а также преимущества для аренды велосипедов. Рабочая скидка: на REWE, PENNY, рынке строительства томов и DERTOUR. Баланс между работой и жизнью: С гибким рабочим временем без основного времени, домашний офис, временные модели, сельскохозяйственные детские сады, поддержка в поиске ухода за детьми и уходе. Личное обучение: С комплексными семинарами, специализированными академиями и электронным обучением. Управление здоровьем: с профилактическими осмотрами, спортивными и оздоровительными курсами. Сетевые сети: общекорпоративные сети REWE Group, такие как сеть ЛГБТИК «DITO – разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена карьерой и личностным развитием.

Для получения дополнительной информации см. job.rewe-group.com.

Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 901360)? Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются. JOBV1_EN