Зарплатный отдел HR-администратора (м/ж/д)

• В качестве сотрудника по начислению заработной платы (d/m/w) вы являетесь частью команды из 7 человек и центральным контактом для сотрудников, а также руководителей по всем вопросам заработной платы, заработной платы и социального страхования. Вы несете ответственность за подготовку, внедрение и подготовку к оплате труда около 700 сотрудников SAP HCM в соответствии со всеми юридическими, коллективными и эксплуатационными требованиями. Вы консультируете сотрудников по таким темам, как профессиональный выход на пенсию, модель кредита и льготы. Вы заботитесь и управляете личными мастер-файлами в цифровых системах и обеспечиваете высокое качество данных. Вы активно участвуете в оптимизации и дальнейшем развитии наших HR-процессов. Вы общаетесь с внешними интерфейсами, такими как финансовые офисы, органы власти, медицинские страховые компании и поставщики услуг. Вы сопровождаете весь жизненный цикл сотрудника с акцентом на соответствующие темы заработной платы и начинаете отчетность, оценки и статистику.

У вас есть завершенное коммерческое обучение или сопоставимая квалификация, идеально дополненная дальнейшим обучением в области учета заработной платы. Вы имеете не менее 5 лет профессионального опыта в области оплаты счетов, а также глубокие знания в области налогообложения заработной платы, социального обеспечения и трудового права. Вам нравится работать в команде, присоединяйтесь к нам и наслаждайтесь работой над новыми темами. Структурированный, независимый способ работы, а также хорошее управление приоритетами

• Вы привносите готовность работать в наш системный ландшафт (SAP HCM, Centric, Forcont)
• Очень хорошее знание немецкого языка (мин. С1) и хорошее знание английского языка (мин. В1)

• Мы ценим разнообразие и убеждены, что сотрудники привносят в нас разные взгляды и сильные стороны. Поэтому мы приветствуем все заявки - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы привержены многообразию, терпимости, справедливости и признательности. .