Руководитель команды в области рекламных прав / управления портфелем (м/ж/д)

• В дополнение к управлению командой, вы несете ответственность за независимую обработку и надзор за областью. Вы тесно и доверительно работаете с руководством отдела
• Вы профессионально управляете командой из 6 человек и отвечаете за мотивацию сотрудников и дальнейшее развитие вашей команды. Вы несете ответственность за обеспечение качества и совершенствование команды посредством регулярного обмена информацией и встреч в команде. Вы несете ответственность за координацию наших внутренних отделов: управление продуктами, логистика, продажи, управление запасами, строительство и региональные филиалы
• Вы операционализируете, облагаете налогом и поддерживаете требования руководства департамента
• Вы берете отчетность и голосование с или в соответствующие отделы и надзорные органы. Вы работаете в проектах и берете на себя управление проектами для определенных подпроектов. Вы несете ответственность за управление отношениями с лицами, принимающими решения от наших поставщиков прав, включая Deutsche Bahn AG.

У вас есть успешно завершенное коммерческое обучение или соответствующее исследование. 3 года профессионального опыта

• Вы приносите опыт лидерства, и ваше понимание лидерства характеризуется структурой и эмпатией или уже приобрели опыт в вашей предыдущей деятельности. Вы полны энтузиазма и можете выиграть свою команду для новых задач и задач. Вы целеустремленная, коммуникабельная и жизнеспособная личность, вы можете создавать новые задачи и привлекать внимание через структурированный способ работы. У вас очень хорошие навыки MS Office, вы можете отлично организоваться, быть мотивированным и обязательным.

• Гибкость: нет желания в час пик? С нами вы также можете работать в день вне офиса. Община:
• Мы берем на себя ответственность и обеспечиваем большую устойчивость и разнообразие на рабочем месте, например, в нашем семинаре по устойчивому развитию или становимся членом одного из наших сообществ, таких как ЛГБТК+ или наша женская сеть. Компания:
• Вы или
• Вы? С нами вы найдете коммуникативное и уважительное сосуществование «Вы», которое характеризуется открытой культурой. Как группа, мы придаем особое значение профессиональному равенству наших сотрудников:
• Учитесь и развивайтесь: проектируйте пространство для ваших творческих идей, а также профессиональных и личных возможностей развития, например, в нашей внутренней программе талантов, характеризуйте красочный мир Ströer