Дуальная учебная программа KIA - Электроэнергетические системы | Университет прикладных наук Циттау/Гёрлиц | 2025 год | ф/м/д

Мы не мечтатели, мы создатели, мы создатели!

В Schneider Electric мы делаем здания и отрасли умными, эффективными и устойчивыми.

С нами вы привезете на свет Кельнский собор, шоколадные батончики в их упаковку и электромобили. Создайте более устойчивое будущее с нами и начните как двойной студент: в области электрических энергетических систем!

Ваше двойное исследование:

Где? Дрезден + теория в HS Zittau / Görlitz - Местоположение Zittau

Когда? 01.09.2025

Как долго? 4,5 года (9 семестров); Четырехнедельные изменения между университетом и работой

Ваша заслуга: 1-й год: 1202 €, 2-й год: 1263 €, 3-й год: 1350 €, 4-й год: 1465 €

Ваш отпуск: 3 дня / месяц (где вы работаете полный рабочий день с нами)

Вы узнаете:

Планирование, строительство и передача электрических систем и систем Знание таких тем, как энергоэффективность Понимание возможностей и мер в области энергоснабжения и использования (например, улучшения процессов, управление нагрузками, проектирование зданий)

Здесь вы можете найти всю информацию о ваших исследованиях: https://www.hszg.de/studies/unsere-studiegaenge/diplom/electrical Энергетические системы

Мы предлагаем вам:

Индивидуальные возможности обучения для личного и профессионального развития Высокая вероятность поглощения с целью поглощения 100% Скидки для сотрудников (например, корпоративные льготы) и финансовые выгоды (например, программа акций) Возьмите на себя плату за обучение и расходы, понесенные в рамках вашего обучения Работа и изучение различных индивидуальных мест или из дома с собственным рабочим ноутбуком Приветственные дни для расширения собственной сети

Это наше сердце:

С вашей степенью вы соответствуете требованиям университета Вы заинтересованы в знакомстве с различными отделами и открыты для новых Вы хорошо говорите по-немецки и хорошо говорите по-английски Вы самозанятые и веселитесь в активном формировании

Интеграция и командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг?

Подайте заявку на «Следующее приложение» и загрузите свое резюме и последние школьные сертификаты!

У тебя все еще есть вопросы? Затем, пожалуйста, напишите своему контактному лицу Marc (training-dach@se.com)

Мы не можем принимать во внимание приложения, которые не доходят до нас через наш карьерный портал schneider-electric.de/jobs. Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Мы не мечтатели, мы создатели, мы создатели!

В Schneider Electric мы делаем здания и отрасли умными, эффективными и устойчивыми.

С нами вы привезете на свет Кельнский собор, шоколадные батончики в их упаковку и электромобили. Создайте более устойчивое будущее с нами и начните как двойной студент: в области электрических энергетических систем!

Ваше двойное исследование:

Где? Дрезден + теория в HS Zittau / Görlitz - Местоположение Zittau

Когда? 01.09.2025

Как долго? 4,5 года (9 семестров); Четырехнедельные изменения между университетом и работой

Ваша заслуга: 1-й год: 1202 €, 2-й год: 1263 €, 3-й год: 1350 €, 4-й год: 1465 €

Ваш отпуск: 3 дня / месяц (где вы работаете полный рабочий день с нами)

Вы узнаете:

Планирование, строительство и передача электрических систем и систем Знание таких тем, как энергоэффективность Понимание возможностей и мер в области энергоснабжения и использования (например, улучшения процессов, управление нагрузками, проектирование зданий)

Здесь вы можете найти всю информацию о ваших исследованиях: https://www.hszg.de/studies/unsere-studiegaenge/diplom/electrical Энергетические системы

Мы предлагаем вам:

Индивидуальные возможности обучения для личного и профессионального развития Высокая вероятность поглощения с целью поглощения 100% Скидки для сотрудников (например, корпоративные льготы) и финансовые выгоды (например, программа акций) Возьмите на себя плату за обучение и расходы, понесенные в рамках вашего обучения Работа и изучение различных индивидуальных мест или из дома с собственным рабочим ноутбуком Приветственные дни для расширения собственной сети

Это наше сердце:

С вашей степенью вы соответствуете требованиям университета Вы заинтересованы в знакомстве с различными отделами и открыты для новых Вы хорошо говорите по-немецки и хорошо говорите по-английски Вы самозанятые и веселитесь в активном формировании

Интеграция и командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг?

Подайте заявку на «Следующее приложение» и загрузите свое резюме и последние школьные сертификаты!

У тебя все еще есть вопросы? Затем, пожалуйста, напишите своему контактному лицу Marc (training-dach@se.com)

Мы не можем принимать во внимание приложения, которые не доходят до нас через наш карьерный портал schneider-electric.de/jobs. Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN