Консультант по клиентам для консультационных клиентов с заместителем руководства консалтингового центра Нойштадта (м/ж/д)

• О нас -
• Ваш сберегательный банк на сайте
• Как Sparkasse Bad Oeynhausen - Porta Westfalica, мы глубоко укоренились в нашем регионе. Около 200 преданных коллег сосредоточены на реальной близости к клиентам, устойчивом бизнесе и региональной ответственности. Мы знаем наших клиентов, их проблемы и особенности на месте и всегда действуем с целью сделать регион сильным и живым. Ваш шанс на частную поддержку клиентов - с дополнительной ответственностью
• Вы хотите консультировать клиентов целостно, строить долгосрочные отношения, а также знакомить с опытом работы в команде?
• Тогда вы правы с нами!
• Являясь консультантом по работе с клиентами (m/w/d) с заместителем руководителя консалтингового центра,
• Вы берете на себя всестороннюю поддержку собственной клиентской базы и одновременно оказываете важную поддержку руководству нашего консалтингового центра. Ваш новый рабочий день может выглядеть так:
• Вы начинаете свой день в консультационном центре в новом городе, приветствуете свою команду и готовьте свои консультации. Молодой клиент планирует купить новый автомобиль и нуждается в финансовом решении. Короче говоря, вы будете разрабатывать стратегию сохранения, предотвращения и создания активов вместе с семьей. Во второй половине дня вы поможете долгосрочному клиенту оптимизировать свои инвестиции и достичь своих финансовых целей. Помимо общения с клиентами, вы являетесь важным контактным лицом в консультационном центре. Вы поддерживаете коллег по техническим вопросам, сопровождаете реализацию общих целей и тесно сотрудничаете с руководством по дальнейшему развитию коллектива и качеству консультаций. Вот что ты принёс:
• Полное обучение банковскому бизнесмену / женщине, идеально дополненное дополнительной квалификацией (например, специалист по сберегательным банкам)
• Многолетний опыт консультирования частных клиентов и продаж финансовых продуктов
• Встроенные возможности связи и безопасное возникновение
• Собственная инициатива, приверженность и ответственность
• Заинтересованность в принятии дополнительной ответственности и поддержке руководства в своей работе
• Наши преимущества - все, чтобы вы чувствовали себя комфортно и росли:
• Чувственные задачи с высокой ответственностью и дизайном пространства
• Гибкий рабочий день для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
• Привлекательное вознаграждение от Sparkassen-Tarifvertrag (TVöD-S) incl. Пенсионное обеспечение
• Целенаправленное содействие вашему дальнейшему развитию:
• Мы активно поддерживаем вас в профессиональном и личном обучении – от семинара до квалификации. Отдых и досуг: 32-дневный отпуск, спортивные предложения и разнообразные командные мероприятия
• Мобильность и дополнительные услуги: JobRad, скидки для сотрудников и другие преимущества ждут вас
• Современная, безопасная рабочая среда с 200 коллегами, которые живут рядом со своими клиентами. Ваш следующий шаг
• Если вы готовы консультировать частных клиентов в полном объеме, разрабатывать индивидуальные финансовые решения и строить долгосрочные отношения с клиентами, мы с нетерпением ждем вашего заявления до 06.08.2026. Будьте частью преданной команды и представьте свой опыт там, где он имеет реальное значение. Вопросы остались открытыми?
• Затем, пожалуйста, свяжитесь с нашим
• Руководителем по работе с частными клиентами
• Паскалем
• Бринкмайером (тел. 05731 -1644331) или нашим сотрудником
• Джессикой
• Кате (тел. 05731 - 16141414).

• Заметки о коллективных переговорах:
• Ожидается, что зарегистрированный офис будет включен в платежную группу 10 TVöD. В зависимости от конечного задания и соответствующего профессионального опыта, при приеме на работу регулярно рассматривается назначение на уровни от 1 до 6. Это приводит к ежемесячному тарифному валовому вступительному взносу в размере от 424,53 евро до 5,753.35 евро. Окончательная группировка основана на деятельности, которая должна быть проведена, и коллективных договоренностях. В дополнение к столовой пошлине, в соответствии с упомянутыми коллективными договорами предоставляется дополнительная коллективная заработная плата, в частности ежегодный специальный платеж или специальный платеж сберегательных банков.

.