Feature Owner (m/f/d) SAP ePA – электронная карта пациента в здравоохранении

Владелец функции (m/w/d) SAP ePA - Электронные действия пациента в здравоохранении У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами. Письменная позиция может быть осуществлена в одном из наших центральных мест БАРМЕР: Берлин, Schwäbisch Gmünd, Вуппертал и около 30 других мест в Германии.

В качестве владельца функции в среде SAP eCare вы несете ответственность за проектирование, администрирование и реализацию нашего электронного файла пациента (ePA) во внутренней системе BARMER. Сквозная ответственность за управление счетом EPA наших страховщиков находится в ваших руках, включая все связанные с этим процессы, такие как отзыв, брифинг, изменение денежных средств или согласие. Вы всегда можете ознакомиться с правовыми изменениями и новыми спецификациями. Исходя из этого, вы получаете ранние соответствующие разработки в системе SAP, инициируете их с внутренними ИТ-подразделениями, а также внешними поставщиками услуг и активно сопровождаете реализацию. Технические ноу-хау о наших внутренних системах BARMER, а также управление входом/выходом используются целенаправленно и ориентировано на решение. В составе междисциплинарной команды вы тесно сотрудничаете с владельцами продуктов, ИТ-архитекторами, разработчиками и экспертами по обслуживанию в инновационной рабочей среде.

Вы успешно завершили свои исследования в области наук о здоровье, информатики, бизнес-информатики, делового администрирования или аналогичного предмета, в идеале фокусируясь на цифровом здоровье. [+] Многолетний профессиональный опыт в среде SAP дает вам обоснованные знания в таких областях, как персонализация SAP, таблицы, отчеты и управление сточными водами. В идеале, вы обладаете более глубокими знаниями в области управления учетными записями и хорошо осведомлены о зависимостях от внутренних систем и интерфейсов. Ваш опыт в области здравоохранения и ваша конфиденциальность с соответствующими нормативными рамками, в частности спецификациями gematik, также характеризуются. Они работают в структурированной, независимой и гибкой манере - вы всегда можете держать обзор даже при изменении требований. С безопасным, обнадеживающим и убедительным внешним видом вы общаетесь уверенно - как в команде, так и в органах или по отношению к заинтересованным сторонам. Хорошее знание немецкого языка, по крайней мере, уровня C1, позволяет профессионально общаться в немецкоязычной рабочей среде.

До 39 дней отпуска Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. JOBV1_EN