Сотрудник кадровой службы (м/ж/д)

Компании из разных отраслей промышленности ищут подходящих специалистов, потому что без этих проектов по-прежнему остаются машины и ноутбуки. Именно здесь мы вступаем в игру: мы понимаем рынок труда и требования наших компаний-клиентов и профессионалов и успешно объединяем обе стороны. С помощью этого мы формируем будущее рабочего мира - и вы можете помочь своей части! Ты ищешь работу со смыслом? Тогда ты прав с нами! Мы ждем, что вы будете работать в кризисоустойчивой манере, и благодаря нашей цифровой рабочей культуре вы можете свободно делиться своим рабочим временем и совмещать офис и домашний офис индивидуально. Мы очень успешны, потому что мы остаемся гибкими и развиваемся. Это дает вам захватывающие возможности. Что делает нас особенными? Наша культура и чувство командного духа и принадлежности. Мы чувствительны и разнообразны и жжем за то, что делаем. Наша сила заключается в сотрудничестве — мы называем это духом Хейса. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь и испытайте дух Хейса.

(m/w/d) в разделе «Поставка услуг» у вас есть возможность развиваться различными способами - вы являетесь частью Сервисной команды, которая предоставляет многочисленные услуги аутсорсинга для наших (крупных) клиентов. В качестве оперативного контактного лица вы поддерживаете клиента и контролируете процесс занятия и посадки внешних сотрудников. С помощью системы для бесперебойной работы и обеспечения уровня обслуживания вы работаете как с внутренними системами Hays, так и с системами клиентов и обеспечиваете высокое качество данных. Вы являетесь интерфейсом для клиентов, поставщиков, внешних сотрудников и других внутренних отделов Hays и доступны для вопросов и задач. Своими идеями вы вносите свой вклад в вопросы и оптимизацию процессов.

Вы приносите завершенное обучение или завершенное исследование и в идеале уже приобрели опыт работы в отрасли обслуживания персонала. Кроме того, для вас характерно предпринимательское мышление, высокая сервисная направленность и отличные организационные навыки. Вы чувствуете себя комфортно в общении с оппонентами на всех иерархических уровнях с клиентами, поставщиками и внешними сотрудниками. Не стесняйтесь общаться на английском языке У вас также есть уверенный и профессиональный внешний вид, а также тщательный и ориентированный на решение способ работы. Самоответственность и самоответственность не являются для вас странными. У вас есть быстрое понимание и хорошее понимание сложных отношений. Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

Хейс-Спирит: Наша культура и чувство командного духа и принадлежности особенные, наша сила заключается в сотрудничестве. На борту: В нашем учебном центре Hays вы будете интенсивно подготовлены к новой роли, а также поддержите и поддержите наставника на протяжении всего этапа обучения. Цифровая рабочая культура: Вы можете гибко решить, где находится ваш офис сегодня: в наших офисах или в домашнем офисе. Гибкость: Наша гибридная рабочая модель с гибким рабочим временем предлагает вам свободу настройки рабочего дня. В то же время вы получаете выгоду от фиксированных командных дней (три в неделю, включение четыре) прямых обменов, крутой кривой обучения и сильного сосуществования. Хорошие причины попасть в офис: вас ждут отличные коллеги, современные и централизованно расположенные офисы и бесплатные напитки Преимущества: В дополнение к 30 праздничным дням, от JobRad до различных предложений по благополучию для всех, есть что-то в этом. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. JOBV1_EN