TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 12.06.2026 на stepstone.de
Менеджер глобальной программы по миграции на SAP S/4HANA; подчиняется руководству компании (м/ж/д)
Являясь ведущим консультантом по персоналу с многолетним опытом работы в производственно-сбытовой цепочке, мы ищем исключительно «Управляющего глобальной программой / в SAP S / 4HANA миграции с управлением маршрутами отчетности (m / w / d)» в районе Штутгарта.
Наш клиент является международной промышленной и технологической компанией с сильными инновациями и культурой качества. Компания работает в глобальной среде, стимулируя оцифровку своих сквозных бизнес-процессов и фокусируясь на устойчивых, устойчивых решениях.
Для ключевой роли бизнеса в контексте глобальной трансформации ERP мы ищем опытную личность, которая отвечает за многолетнюю программу миграции из существующей системы ERP (Oracle / JDE) в SAP S / 4HANA сквозной.
Штутгарт
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Позиция В этой ключевой роли вы управляете многолетней программой трансформации (развертывание до 38 операционных единиц по всему миру) с 3-значным миллионным общим объемом проекта. Вы выступаете в международной команде Approx. 50-100 человек и докладывают непосредственно финансовому директору
- Отдела.
- Общая ответственность за миграцию ERP из Oracle / JDE в SAP S / 4HANA - от инициации и стратегии программы до разработки, реализации и перехода к этапу стабилизации
- Определение стратегии проекта, графика, управления, этапов и планирования ресурсов и бюджета (время, стоимость, качество, риски) создание и управление межфункциональной международной проектной группой; контроль внешних партнеров, консультантов и системных интеграторов;
- Анализ и оптимизация сквозных бизнес-процессов (включая O2C/OTC incl. ODD и Finance) и сравнение с существующими шаблонами S/4HANA (Fit-Gap)
- Координация деятельности всех заинтересованных сторон (отрасли, ИТ, управление, партнеры по внедрению) и регулярная отчетность перед руководящим комитетом
- Поддержка управления изменениями:
- Обеспечение принятия пользователем, коммуникации, семинаров/обучения и устойчивого использования
- Мониторинг технического внедрения, включая миграцию данных
- Ваш профиль
- Многолетний опыт управления комплексными программами внедрения ERP/S/4HANA или миграции
- Понимание центральных бизнес-процессов (например, производство, закупки, логистика, продажи, контроль / финансирование)
- Опыт в отборе, контроле и управлении контрактами / эффективностью внешних системных интеграторов и консультационных бюджетов
- Репрезентативный опыт управления проектами, а также очень хорошие заинтересованные стороны и управление изменениями в структурах группы / матрицы
- Суверенный внешний вид, сила принятия решений, правоприменительная способность и структурированный стиль работы; высокая грузоподъемность и прагматичная компетентность в решении проблем
- Очень хорошее знание немецкого и хорошего английского языка в слове и письме
- Готовность к поездкам в рамках глобальной программной ответственности
- Ваши преимущества
- Привлекательный работодатель и компенсационный пакет с долгосрочной перспективой
- Ключевая позиция с высокой отдачей и большой видимостью в программе стратегической трансформации
- Проектирование пространства и непосредственное сотрудничество с топ-менеджментом и международными заинтересованными сторонами
- Современная рабочая среда, гибкие рабочие модели и экспозиция международных проектов
- Устойчиво-ориентированная среда и сотрудничество в компании с высокими инновациями и культурой качества
- Контакт
- Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с г-жой
- Катрин
- Декер по телефону +49 (0) 151 100 77 327. Вы будете рады ответить на свои вопросы о письменной позиции.
- Из-за большей разборчивости мы обычно используем только мужскую форму в этом рекламном тексте. Конечно, все гендерные вопросы всегда решаются. .
Местонахождение
 | TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH | |
| 70173 Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление