Старший менеджер по цифровой трансформации (м/ж/д)

Rheinmetall AG со штаб-квартирой в Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для сильной, успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом для оборонной промышленности и в то же время стимулирует новаторские технологические и промышленные инновации на гражданских рынках. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в меняющемся мире. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять подразделений Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions и Power Systems. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

Как старший менеджер по цифровой трансформации (m/w/d), вы несете ответственность за разработку стратегии цифровизации. В этой роли вы берете на себя разработку и реализацию стратегических проектов по оцифровке, проводите междисциплинарные команды и сопровождаете специалистов в реализации и реализации стратегии. Кроме того, вы берете на себя следующие задачи: Ответственность за стратегию цифровой трансформации компании Разработка соответствующих ключевых показателей для измерения и оптимизации эффективности цифровых бизнес-моделей Управление и контроль комплексных проектов цифровизации в сфере бизнес-процессов Анализ, оптимизация и оцифровка существующих бизнес-процессов для содействия эффективному цифровому сотрудничеству

Полные исследования в области экономики, управления бизнесом, экономической инженерии или сопоставимые Соответствующий опыт внедрения и реализации цифровой корпоративной стратегии Опыт моделирования бизнес-процессов (например, в BPMN, UML, EPK) и реализации проектов по оцифровке Инструментальные навыки, такие как Atlassian и SAP Гибкость, правоприменение и навыки общения

Находясь в Бремене, мы предлагаем вам: Гибкий график работы (прямое и доверительное время работы) Привлекательное вознаграждение и 30-дневный отпуск в год Аренда билетов и велосипедов Захватывающие, междисциплинарные и международные проекты в матричной организации Корпоративная культура, способствующая профессиональному и личностному развитию Индивидуальные и разнообразные внешние и внутренние возможности обучения, в том числе в Академии Rheinmetall Преимущества сотрудников большой группы, например, пенсионное обеспечение компании и программа покупки акций сотрудников Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом Платформа корпоративных преимуществ Услуги в области фитнеса и здравоохранения и семейные услуги VIVA Субсидированный операционный ресторан и бесплатная вода, кофе и фрукты JOBV1_EN