Пенсионная схема/руководитель пенсионной команды компании (м/ж/д)

• Стратегическое управление персоналом: В этой важной функции вы берете на себя не только профессиональное и дисциплинарное руководство, но и разрабатываете стратегические позиции для будущего команды. Стратегическое партнерство и контакт с клиентами:
• Как доверенное контактное лицо, вы поддерживаете интенсивные отношения с руководством отдела и менеджерами BAV наших клиентов, а также с нашими консультантами. Рабочие процессы и управление качеством:
• Обладая сильной организационной компетенцией, вы гарантируете успех наших услуг благодаря последовательному управлению качеством. Принятие решений и решение проблем:
• Их четкое видение способствует целенаправленному прояснению проблем и подготовке убедительных предложений для принятия решений. Ответственность и продвижение: В качестве гарантии качества вы также оцениваете производительность команды и имеете в виду индивидуальное развитие каждого члена команды. Поддержка клиентов:
• Чтобы всегда быть в курсе текущих процессов, вы несете ответственность за отдельные коммунальные услуги и являетесь контактными лицами для страховщиков, а также персонального и зарплатного учета наших клиентов. Инновационное участие в проекте:
• Их опыт необходим не только в повседневном бизнесе, но и в совместном проектировании и дальнейшем развитии наших процессов и систем в перспективных проектах. Надежное планирование: И последнее, но не менее важное: с плавным планированием отпуска и представительства вы обеспечите постоянную доступность и производительность своей команды.

(m/w/d), в идеале дополняется дальнейшим образованием специалиста (m/w/d), бизнес-экономиста (m/w/d), делового администрирования (m/w/d) или экономического исследования с соответствующей направленностью или сопоставимой подготовки

• Важный профессиональный опыт:
• Имея не менее трех лет профессионального опыта в сопоставимой позиции в области предоставления услуг компании, вы хорошо понимаете конкретные проблемы этой области. Компетенция управления:
• Первый опыт управления говорит за вас. Кроме того, вы готовы развивать свои лидерские навыки и оценивать свои текущие лидерские навыки в упрощенной диагностической процедуре. Обязательство:
• Ваша готовность работать и ваш организационный талант сопровождают ваш рабочий день. Аналитическая острота и симпатия:
• Даже в сложных ситуациях вы найдете правильные аргументы. Менталитет командного игрока способствует уважительному взаимодействию, вы являетесь драйверами мотивированной рабочей среды. Хорошее знание английского языка завершает ваш профиль, но не является абсолютно необходимым.

• Введите вдохновляющую рабочую среду в центре города (HH, BE), характеризующуюся семейной традицией, где вы находитесь в центре своей работы в качестве сотрудника. Вы богаты идеями?
• Мы предлагаем вам максимально возможный простор для дизайна в международной успешной, органично растущей и ориентированной на будущее компании. Станьте частью нашей истории успеха
• Благодаря нашей современной модели рабочего времени вы можете легко совмещать работу и личную жизнь, будь то гибкий рабочий день и домашний офис. Воспользуйтесь широким спектром внутренних и внешних вариантов обучения для разработки ориентированных на будущее. Мы рады поддержать вас!
• Конечно, мы уважаем вашу ценную поддержку надлежащим образом, включая 13. зарплату, отпускное пособие, проездное пособие и другие привлекательные дополнительные льготы.