Глава дома престарелых по социальной помощи (м/ж/д)

• Как руководитель отдела социального обеспечения (м/в/д), вы несете ответственность за техническое и организационное управление командой по уходу. Вы разрабатываете существующие предложения, создаете новые импульсы и вместе со своей командой обеспечиваете качественную поддержку наших резидентов. Рамочные условия:
• Место использования:
• Ганновер, Hahne Residenz «Heidehaus». Часы: 30-40 часов в неделю. Тип контракта:
• Неограниченный. Рабочее время: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:30. Услуги выходного дня: до 12 выходных в год, например, для сопровождения и осмотра услуг выходного дня или мероприятий в резиденции. Оплата:
• Для еженедельного рабочего времени 40 часов ежемесячная валовая заработная плата составляет от 4 663 20 евро до 4 851 12 евро, в зависимости от опыта.

• Ваши задачи:
• Руководство командой: экспертное руководство, а также личное и профессиональное развитие команды из 12 человек. Развитие снабжения: планирование, дальнейшее развитие и осуществление мер по уходу и эргономике. Планирование обслуживания: создание, контроль и контроль планов обслуживания для команды по уходу. Сотрудничество:
• Налаживание и поддержание сотрудничества с внешними партнерами, например, в социальной среде учреждения. Терапия и уход: планирование и реализация индивидуальных и групповых предложений, а также активное сотрудничество в дневном уходе.

• Ваш профиль:
• Квалификация: полное бакалавриат в области эрготерапии или геронтологии. Опыт лидерства:
• Первый опыт руководства или руководства сотрудниками. Опыт сестринского дела: практический опыт в социальной, гериатрической или сестринской среде. Коммуникация:
• Очень хорошее знание немецкого языка и безопасное общение с жителями, командой и внешними партнерами. Работа: самозанятый, структурированный и ответственный с четким видением команды и предложением развития.

• Наши преимущества для
• Вас:
• Мобильность: ездите со скидкой на билет в
• Германию для сотрудников («Hanover Job») по всей
• Германии в общественном транспорте и дополнительно пользуйтесь нашим привлекательным прокатом велосипедов. Управление здравоохранением:
• Используйте наше обширное предложение по гигиене труда, например, наш фитнес-зал или курсы по профилактике стресса. Продолжение профессионального образования и обучения:
• Мы способствуем вашему дальнейшему развитию через обучение и индивидуальные курсы. Командные мероприятия и вечеринки сотрудников: праздновать вместе, общаться и веселиться. 50% скидка на массаж и оздоровление: в нашей практике эрго и физиотерапии. Пособия работникам:
• Воспользуйтесь преимуществами покупок от многочисленных партнеров через нашу бонусную программу. Пособия и трудовые пенсии:
• Для вашей финансовой безопасности завтрашнего дня мы поддерживаем вас эффективными услугами, а также привлекательными пенсиями компании. Парковка:
• Бесплатная парковка доступна во многих местах. Кроме того, есть хорошая связь с общественным транспортом.

• Подать заявку прямо сейчас в течение 5 минут через нашу онлайн-форму. Как только ваша заявка будет получена с нами, мы внимательно изучим ее, а затем незамедлительно сообщим вам.

• Вашему контактному лицу в команде по подбору персонала Chrandip Badwal доступны все вопросы об этой работе и процессе подачи заявки в соответствии с 0511/36736-1187.

В нашей семейной компании мы живем открытой и ценностной культурой и общаемся с вами в повседневной жизни. Однако в первом личном контакте мы сначала выбираем вас из уважения и профессионализма. В процессе подачи заявки мы сердечно приглашаем вас войти в нашу культуру.

• Если вам нужна поддержка в процессе подачи заявки, просто дайте нам знать. Мы вместе находим подходящее решение. .