Евродепутат по управлению проектами для крупных строительных проектов школ (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 14 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

В управлении проектами TGA вы проводите комплексные крупномасштабные строительные проекты (в частности, школьные здания) с акцентом на техническое строительное оборудование. Для этой цели вы являетесь старшим представителем по всем вопросам TGA в проекте в сотрудничестве с вашими коллегами из управления планирования, нашего управления зданием TGA и внутренних и внешних групп планирования TGA. Вы держите нити проекта вместе и возглавите обмен с нашими строителями, а также другими строительными партнерами и органами власти. На приглашения к участию в тендере и присуждение постконтрактных услуг в области операций TGA вы получите ответ. Помимо вопросов по темам проектирования строительства, вы также будете нести ответственность за расходы и бюджеты на строительство инженерных сооружений в проекте.

• Вы успешно завершили учебу в области электротехники или технологии снабжения, в качестве альтернативы у вас есть обучение в качестве технического специалиста (m/w/d) / магистра (m/w/d) в соответствующей области. [+]
• Вы смогли собрать разовый, многолетний профессиональный опыт либо в управлении проектом, либо в строительстве выполнения строительно-технических установок в подрядном бизнесе. Вы отождествляете себя со своим проектом, рады работать самостоятельно и готовы взять на себя ответственность. Подлинное, компетентное и суверенное событие перед деловыми партнерами, сотрудниками и другими участниками проекта
• Немецкий язык доминирует в слове и письме.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .