Менеджер по контент-маркетингу (м/ж/д) с акцентом на конверсию и стратегию

Менеджер по контент-маркетингу (m/w/d) - Конверсия и стратегия У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами. Письменная позиция может быть осуществлена в одном из наших центральных мест БАРМЕР: Берлин, Schwäbisch Gmünd, Вуппертал и около 30 других мест в Германии.

Они разрабатывают, внедряют и оптимизируют меры контента в соответствии со стратегически ориентированной контент-стратегией - всегда с учетом всего пути клиента и соответствующих точек соприкосновения. С безопасным чувством языка и эффекта вы можете писать прочные, ориентированные на целевые группы тексты, а также привлекательные описания продуктов для целевых страниц, кампаний по электронной почте и других форматов цифровой рекламы. Развитие в тесном сотрудничестве с коллегами по каналам и внешними поставщиками услуг Вы можете использовать высококачественный контент для различных каналов цифровой связи - инструменты AI / AI являются целенаправленными и эффективными. На основе непрерывного анализа производительности вы получаете основанные на данных меры по оптимизации контента и, таким образом, активно способствуете поддержке конверсии. Они тесно сотрудничают с областями маркетинга, продаж и данных и последовательно согласовывают вашу работу с соответствующими KPI для достижения поставленных целей.

Они имеют успешно завершенную степень в области маркетинга, коммуникаций, средств массовой информации или сопоставимую квалифицированную подготовку. Многолетний профессиональный опыт в создании продающих текстов для онлайн- и рекламных каналов, в идеале в электронной коммерции, в агентстве или в области здравоохранения, будет наградить вас. Безопасная обработка общих систем управления контентом является одним из ваших репертуаров, а также базовым пониманием SEO, UX и оптимизации конверсии. Они внимательно следят за текущими тенденциями в цифровой коммуникации, знают механизмы общих платформ социальных сетей и развивают ориентированное на целевую группу повествование с высоким воздействием. Работа в междисциплинарных командах вам знакома — вы безопасно переходите в гибкие проектные структуры и эффективно используете цифровые инструменты для организации и управления своими задачами.

До 39 дней отпуска Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. JOBV1_EN