HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)

• Rosenxt - это ориентированная на будущее технологическая группа - мы являемся дальновидными архитекторами прогресса с 45-летним инженерным совершенством. Будучи частным глобальным партнером, насчитывающим около 550 сотрудников, мы смотрим далеко в будущее, полагаемся на долгосрочную жизнеспособность и, таким образом, создаем возможности для успешного ведения бизнеса. Мы технологически вдохновляем и погружены в новейшие технологии. Чтобы укрепить нашу команду, мы рассматриваем сайт Wietmarschen-Lohne с гибкими моделями рабочего времени и опцией Home Office.

HR Business Partner (m/w/d)

В качестве бизнес-партнера по персоналу вы входите в определенную область группы Rosenxt и консультируете и поддерживаете руководителей и коллег по всем вопросам, связанным с персоналом. Кроме того, вы определяете необходимые профессиональные HR-процессы и продукты и предоставляете их в тесном сотрудничестве с вашими партнерами по интерфейсу.

• Реализация глобально определенной стратегии в рамках корпоративных и кадровых целей

• Забота, консультации экспертов и поддержка руководителей и сотрудников во всех личных вопросах

• Идентификация и активное предоставление инновационных HR-решений, продуктов и местных рекомендаций для соответствующих областей бизнеса в соответствующих местах

• Активное сотрудничество и приобретение многосайтовых HR-проектов

• Активная поддержка и реализация индивидуальных мер и программ управления изменениями

• Чтобы стать частью семьи Rosenxt, вы убеждаете себя хорошими организационными и временными навыками. Вы также приносите:
• Успешно завершенное изучение права, экономики или бизнес-психологии с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию

• Многолетний опыт работы в HR Business Partners в международной технической среде

• Командно-ориентированная личность с высокой социальной и межкультурной компетентностью

• Ответственность, обслуживание и осведомленность о качестве

• Правоприменение, конфликтность, навыки умеренности

• Сильная приверженность и желание действовать активно

• Хорошие знания о программах MS Office и системах HCM, опыт работы с рабочим днем

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Возможности развития и карьерные возможности в глобальной, инновационной и долгосрочной группе с семейным характером

• Гибкий рабочий день, учет рабочего времени и домашний офис в гибридной системе

• Открытая корпоративная культура, в которой мы все празднуем и добиваемся успеха с помощью социальных мероприятий.

• Совместимость работы и семьи через наш собственный детский сад

• Профессиональные пенсии, активоэффективные льготы и дисконтированные страховые предложения (страхование от инвалидности и другое прямое страхование)

• Принадлежащий компании ресторан (только на месте в
• Лингене)

• Различные виды спорта (EGYM Wellpass, Dragon Boat и др.)

• Привлекательные лизинговые предложения для IT-продуктов и велосипедов для личного пользования

• Корпоративные преимущества - предложения сотрудников в изменении онлайн-магазинов до лучших условий