Creditplus Bank AG | Германия | 70xxx Stuttgart | Временный контракт | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 30.06.2026 на stepstone.de
Старший специалист по развитию персонала в области P&C (м/ж/д)
Мы делаем пожелания осуществимыми – наша миссия состоит в том, чтобы обогатить жизнь наших клиентов и реализовать мечты с помощью наших финансовых услуг. Мы понимаем себя не как типичный банк, а как живое сообщество дизайнеров: тех, кто не боится идти новыми путями. Мы все привержены таким темам, как устойчивость и цифровизация - будь то в нашей штаб-квартире в Штутгарте, нашем местоположении в Оффенбахе или по всей Германии в наших 21 филиалах. В Creditplus мы думаем больше, потому что мы извлекаем выгоду из синергии с нашими (международными) дочерними подразделениями и бизнес-подразделениями под эгидой Crédit Agricole. Видите ли, но нам это знакомо: С благодарностью и командным духом мы работаем рука об руку для инноваций финансовых услуг. И праздновать вместе большие и маленькие успехи. Прощай, один рабочий день. Привет. Для нашего отдела людей и культуры в Штутгарте мы ищем старшего специалиста по развитию людских ресурсов в следующую возможную дату. Наша повседневная работа характеризуется открытой и доверительной средой, которая позволяет вам много пространства для проектирования и принятия коротких решений. Все это касается всех проблем на протяжении всего жизненного цикла сотрудника. Если вы любите работать с людьми и обладаете сильными человеческими знаниями, эмпатией, командной работой и организационным талантом, вы правы с нами. Поскольку мы не являемся типичным банком, развитие персонала, набор персонала и удержание сотрудников отличаются. Хочешь знать как? Затем приходите к нам и внесите важный вклад в формирование повседневного рабочего ландшафта и определение нашей корпоративной культуры. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Концепция, реализация мер по развитию персонала для наших сотрудников
- Создание и расширение системного управления талантами. Планирование наследования
- Концепция обучения и контроля в рамках расширения наших продуктовых портфелей
- Активное управление и поддержка процессов оценки и обратной связи сотрудников и поддержка внедрения инструмента управления эффективностью в международной группе
- Активное участие в процессах управления и развития корпоративной культуры и мониторинг процессов изменений
- Контроль нашего опроса сотрудников, оценка результатов и вывод и активный контроль мер
- Участие в разнообразных и требовательных стратегических HR-проектах
- Полные исследования в области BWL, управления человеческими ресурсами, экономической психологии, образования взрослых или аналогичного предмета
- Многолетний профессиональный опыт развития персонала на сопоставимой должности
- Радость в разработке процессов изменений и реализации семинаров для устойчивого обучения и трансформации импульсов
- Обширные навыки консультирования и модерации, а также отличные навыки общения и презентации перед членами совета директоров и более широкой аудиторией на английском и немецком языках. Возможность сотрудничества с различными заинтересованными сторонами на всех уровнях бизнеса
- Встроенный практический менталитет, сильный уровень самоинициативы и активной работы
- Хорошие знания MS Office
- Очень хорошее знание английского и немецкого
30 дней отпуска и не забыть: дополнительные два банковских праздника 24 и 31 декабря
- Привлекательный пакет зарплат: 13 окладов, годовой бонус, денежные пособия
- Пространственная гибкость: до 60% мобильной работы
- Грант на Deutschelandticket
- Ранняя птица или ночная сова?
- Гибкие рабочие часы с привлекательной моделью скольжения
- Наша социальная и экологическая приверженность в повседневной жизни проявляется в нашей работе над многочисленными ценными проектами ESG и КСО для лучшей совместной жизни в окружающей среде и обществе. Работа и жизнь: с нашим партнером voiio мы поддерживаем вас в профессиональной и частной жизни. От повседневных вопросов до экстренной помощи - здесь вы найдете все, от коучинга, посредничества, живых событий и многих других отличных предложений. Будь то мягкие навыки или профессиональные ноу-хау: мы инвестируем с вами в ваше развитие с помощью тренингов, конференций,
- Связанных В обучении и многое другое
- Здоровье: наши сотрудники важны для нас, поэтому мы поддерживаем их физическое и психическое здоровье с помощью различных медицинских услуг, таких как профилактика и здравоохранение. Перед работой, в перерыве или после вечера:
- Поезд бесплатно в спортзале в наших помещениях
- Для нас:
- Наслаждайтесь летними праздниками, рождественскими праздниками и командными мероприятиями
- Привлекательные преимущества для сотрудников:
- Здоровая поддержка персонала в офисе, бесплатная вода, кофе и чай, витаминик: регулярная корзина фруктов и овощей, лизинг велосипедов, сотрудники рекламируют сотрудников, корпоративные льготы, кредит работника
- Профессиональная пенсия и участие в акциях по специальным ставкам
Местонахождение
 | Creditplus Bank AG | |
| 70178 Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление