Полностью квалифицированный юрист в области трудового права / внутренний юрист — сосредоточение на коллективном трудовом праве (м/ж/д)

• Университетская больница
• Гейдельберга (UKHD) является одним из самых важных медицинских центров в
• Германии и выступает за развитие инновационной диагностики и терапии, а также их быстрое внедрение для пациента. Около 14 000 сотрудников по всей группе в более чем 50 клинических отделениях с более чем 2500 коек, около 80 000 пациентов лечатся полностью и частично стационарно и более 1 000 000 пациентов амбулаторно. Старшие консультанты (w/m/d) в следующий раз в отделе управления персоналом в отделе трудового права для UKHD и UMM.

• Отдел управления персоналом университетской больницы
• Гейдельберг (UKHD) с более чем 100 преданными сотрудниками является центральным контактным пунктом для всех кадровых тем - от выставления счетов до стратегического развития персонала. Мы не только оказываем поддержку по отдельным вопросам, но и активно формируем будущее сотрудников. Мы ищем для вас новые пути с нами и для продвижения развития UKHD и его дочерних компаний.

• Станьте частью нашей команды – мы ориентируемся на инновации и сотрудничество.

• Наш девиз: «Совместно решать задачи в команде и формировать наши проекты на устойчивой основе с приверженностью и опытом. ''

• Департамент трудового права состоит из 6 юристов. Он поддерживает руководителей в вопросах трудового права, консультирует в конфликтах, ведет кадровые дискуссии и ведет к трудовому праву. Кроме того,
• Департамент трудового права берет на себя судебные разбирательства по трудовым делам в первой инстанции и тесно сотрудничает с органами работников в группе. Идентификатор работы: V000015510
• Область применения:
• Отдел управления персоналом
• Расположение: Heidelberg
• Область деятельности:
• Управление /
• Администрация
• Тип работы: полный рабочий день (38,5 часов)
• Продолжительность: неограниченно
• Исполнитель: TV UK

• Вы несете ответственность за доверенное сотрудничество с органами работников
• Группы и учитываете интересы работодателей. В качестве переговорщика вы можете разрабатывать сервисные и операционные механизмы и сотрудничать в коллективных переговорах. Вы консультируете и поддерживаете подразделения при подготовке процедур совместного определения ИТ-решений и инициируете их. С вашим опытом вы будете консультировать руководителей и коллег по управлению персоналом по вопросам трудового права. Чтобы изучить новые юридические вопросы и разработать их концептуально, вы берете на себя обязательство как положительный вызов. Вы получаете удовольствие от формирования изменений и переосмысления претензии с помощью ваших HR-процессов.

У вас есть второй юридический государственный экзамен, в идеале с акцентом на трудовое право. В лучшем случае у вас уже есть опыт в оформлении деловых и сервисных соглашений. Их опыт включает в себя глубокое понимание личных и экономических отношений. Для вас характерна высокая степень сервисной ориентации, силы общения и эмпатии. Вы любите работать в команде, аутентичны и мотивированы, чтобы присоединиться к команде из шести человек, мыслить предприимчиво, действовать ответственно и иметь сильные аналитические навыки.

• Гибкий рабочий день, мобильная работа
• Междисциплинарное сотрудничество
• Универсальные возможности дальнейшего развития
• Коллективное вознаграждение по версии TV UK E13 (12,88 зарплаты), привлекательная трудовая пенсия (VBL) 30 дней отпуска (5-дневная неделя) и бесплатно 24.12. и 31.12. Продолжение в движении:
• Грант на
• Трудовой билет (Билет
• Германии)
• Семейная рабочая среда: сотрудничество в области ухода за детьми, грант
• Детский праздничный уход, консультирование работников с зависимыми родственниками
• Примечание: UKHD регулируется положениями
• Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в
• Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

• Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций.

• Группировка осуществляется с учетом квалификации и личных требований. Заработная плата (brutto) предназначена для работы на полный рабочий день, за исключением ежегодной специальной выплаты и других пособий. .