Руководитель группы по управлению разрешениями – экологическое право / охрана труда и окружающей среды (м/ж/д)

• Мы создаем живую среду С нашим преданным и компетентным персоналом мы обеспечиваем среду обитания, предлагая устойчивые решения и сочетая наш высокий опыт с ценными партнерскими отношениями.

• Это не просто ежедневная работа, это... живая амбициозность!
• Как руководитель команды, вы берете на себя дисциплинарное и профессиональное руководство, строите свою команду стратегически и контролируете целевое использование членов команды. Вы несете ответственность за независимую координацию и внедрение сложных процедур защиты от попадания или утверждения водного законодательства, включая окончательное обеспечение качества. В качестве центрального пункта связи:
• Вы проводите консультации с органами власти, заказчиками и другими заинтересованными сторонами и контролируете сотрудничество с внешними экспертами. Вы консультируете своих клиентов: как активно по стратегическим вопросам во всем секторе EHS - от экономики замкнутого цикла до законодательства о защите от иммиграции. Вы разрабатываете и направляете экологические аудиты и обеспечиваете соблюдение всех соответствующих правил.

У вас есть завершенная (специальная) степень в области гео-, естественных, экологических или инженерных наук или сопоставимая квалификация

• Вы имеете многолетний практический опыт управления проектами в области охраны окружающей среды, соблюдения нормативных требований или смежных областях, а также первоначальный опыт руководства У вас есть глубокие знания немецкого экологического права. У вас есть знания в области здравоохранения и безопасности, которые имеют преимущество. У вас есть знания немецкого и английского языка в слове и письме. Вы привносите командный дух, гибкость, любопытство и готовность путешествовать с вами и проявлять собственную инициативу, экономическое мышление, безопасный внешний вид и силу общения.

• Гибкий рабочий день, ежедневная мобильная работа и различные модели неполного рабочего дня
• Комплексный компенсационный пакет с окладом на основе результатов деятельности, распределением прибыли, сертификатами акций, пособием по уходу за детьми и многим другим 30+ праздничных дней
• Возраст и здравоохранение, в том числе возмещение расходов на спортивные курсы или членство в спортзале JobRad и «Билет в
• Германию» ''
• Многочисленные внутренние и внешние возможности обучения и развития