Старший консультант по интеграции SAP (f/d/m) — возможно удалённое

• Разработка и внедрение интеграционных решений с SAP PI/PO и SAP Integration Suite
• Работа по миграции SAP PO в SAP Integration Suite
• Проектирование и разработка API и управление ими с использованием SAP API Management
• Консультирование и поддержка специалистов в области внедрения интеграционных требований, а также разработка соответствующих предложений по решениям
• Эксплуатация, поддержка и мониторинг существующих интеграционных решений, включая техническую документацию
• Координация внутренних заинтересованных сторон и внешних поставщиков услуг: внутри, в частности, в контексте системных подключений и интеграции процессов

• Вы уже получили большой практический опыт работы с решениями SAP PI/PO и SAP Integration Suite. Опыт работы с технологиями SOAP, REST, ODATA, JSON и XML У вас есть сильные навыки консультирования и удовольствие от работы с различными заинтересованными сторонами. Высокая мотивация, инновационная сила, готовность продолжать развитие и твердые претензии на собственные результаты работы
• Немецкие и английские навыки в слове и письме (мин. В2) абсолютно необходимы.

В Haufe Group мы создаем новаторские условия работы, в которых каждый из нас может оптимально внедрить и развернуть. С нами вы получаете пространство и ответственность, а также возможность работать гибридно – это означает сочетание офисного присутствия и домашнего офиса, в зависимости от ваших потребностей и согласия в вашей команде. Вы также пользуетесь гибким рабочим временем и имеете различные возможности для обучения и развития. Мы являемся надежным и официально отличным местом для работы.

• Проектирование изменений. Работа в Haufe Group. Наш рабочий мир разнообразен, сложен и постоянно меняется. В Haufe Group мы активно формируем изменения. Благодаря содержанию, программному обеспечению и дальнейшему образованию мы позволяем людям успешно работать самостоятельно. Как семейная компания, насчитывающая около 2500 сотрудников и десять офисов в
• Германии и
• Европе, мы поддерживаем более 1 миллиона клиентов в их устойчивом развитии и разработке процессов трансформации. Мы ценим разнообразие и убеждены, что сотрудники привносят в нас разные взгляды и сильные стороны. Поэтому мы приветствуем все заявки - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы привержены многообразию, терпимости, справедливости и признательности. .