Turck Holding GmbH | Германия | 45xxx Mülheim an der Ruhr | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 14.04.2026 на stepstone.de
Экспертный HR CoC — таланты и обучение (м/ж/д)
Turck является глобальным партнером в области автоматизации производства, процессов и логистики во многих отраслях промышленности. Благодаря нашим цифровым сетевым решениям для автоматизации эффективных систем автоматизации мы являемся одними из пионеров Индустрии 4.0 и IIoT. Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать отрасль более умной, цифровой и устойчивой. Как семейный бизнес, характеризующийся сильными ценностями, мы полагаемся на разнообразие и интеграцию. Мы с нетерпением ждем каждой заявки. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как эксперт (m/w/d) HR CoC – Talent & Learning, вы будете развивать сотрудников и организацию. Вы привносите свой опыт для целенаправленного продвижения индивидуальных потенциалов и компетенций и обеспечения устойчивой устойчивости организации с помощью мер по развитию. В то же время вы продолжаете поддерживать процессы изменений, структуры и методы работы и вносите значительный вклад в повышение производительности, адаптивности и инноваций. Разработка, внедрение и постоянное развитие программ развития для сотрудников и менеджеров (например, учебные и учебные каталоги)
- Развитие индивидуального обучения и карьерного роста в тесном сотрудничестве с HR-партнерами
- Строительство и закрепление архитектуры навыков
- Внедрение, поддержка и дальнейшее развитие цифровых платформ обучения и обучения
- Организация, модерация и поддержка обучения, семинаров, коучинга и форматов развития
- Поддержка в создании, поддержании и контроле процессов таланта и преемственности, включая анализ потенциала, производительности и компетентности
- Советы и поддержка руководителей по культуре лидерства, сотрудничеству, динамике команды
- Контроль за внешними поставщиками услуг (например, тренерами, тренерами, консультантами) и мониторинг и отчетность на основе KPI для оценки успеха мер
- Разработка и контроль эффективных стратегий управления удержанием для устойчивого связывания и дальнейшего развития наших сотрудников
- Успешно завершенные исследования, посвященные человеческим ресурсам, психологии, педагогике, организационному развитию или сопоставимой предметной области Mind. 2 года опыта в области талантов и обучения
- Основанная практика в разработке и реализации программ талантов, развития и преемственности, а также в анализе потенциала и компетентности
- Безопасная обработка цифровых платформ обучения, а также отчетность на основе KPI, знания в рабочий день (в частности, обучение / талант) являются преимуществом. Встроенные навыки общения, модерации и консультирования, структурированная работа и высокая сила реализации
- Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
- Собственная позиция в глобально действующем семейном бизнесе
- Плоские иерархии, открытые двери и коллегиальный союз
- Квалификация «на работе», а также соответствующее обучение и интенсивная подготовка
- Гибкие, удобные для семьи модели рабочего времени и мобильные возможности для работы
- Оперативное управление здравоохранением, комплексные социальные льготы
- Современная ИТ-инфраструктура
Местонахождение
 | Turck Holding GmbH | |
| Mülheim an der Ruhr | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление