Руководитель команды по управлению человеческими ресурсами (м/ж/д)

• Хотите брать на себя ответственность, создавать личные процессы и работать в динамичной команде?
• Вы находитесь в Sparkasse Oberhessen!
• Как руководитель команды (m/w/d) в личном управлении, вы берете на себя руководство, продвижение и дальнейшее развитие мотивированной команды и сопровождаете наших руководителей и сотрудников на протяжении всего жизненного цикла сотрудника. Вы контролируете проекты персонала, продвигаете цифровизацию вперед и гарантируете, что все процессы работают эффективно и законно. Ваш многолетний опыт в области управления человеческими ресурсами является ключом к поддержке нас как партнера во всех личных темах и развитию нашей компании. Звучит захватывающе?
• Тогда ты будешь здесь сегодня!
• Ваши задачи
• Руководитель группы по управлению человеческими ресурсами:
• Вы берете на себя руководство и дальнейшее развитие команды управления персоналом из 9 человек. Консультирование по вопросам управления и поддержка сотрудников:
• Вы консультируете наших руководителей и направляете наших сотрудников по всему жизненному циклу сотрудников - от набора персонала до этапа оффбординга. Содействие открытому общению:
• Вы способствуете открытому и прозрачному общению как внутри команды, так и в разных областях. Оптимизация личных процессов:
• Вы внедряете и оптимизируете личные процессы, в частности в контексте цифровизации. Ответственность за кадровые проекты:
• Вы несете ответственность за разработку и реализацию личных проектов и инициатив. Обеспечение правовых процессов:
• Вы гарантируете, что все личные процессы осуществляются эффективно и законно.

• Ваш профиль
• Вы успешно прошли обучение в области сбережений/банковской отрасли (м/в/д) В качестве альтернативы, у вас есть сопоставимая квалификация, например, степень с акцентом на персонал или учебный курс с личным бизнесменом. Ты принес хотя бы. 7 лет опыта в области управления людскими ресурсами, в идеале в финансовой или государственной службе. В трудовом праве и коллективном праве, в лучшем случае в ВПЧ и TVöD, вы обладаете глубокими знаниями. Вы понимаете себя как часть команды, работаете совместно и руководите с сочувствием, уважением и четкой целевой ориентацией, принимая на себя ответственность и отдавая ориентацию своей команде. На прозрачном общении и построении доверия вы придаете большое значение продвижению открытой и позитивной атмосферы в команде.

• Что мы предлагаем
• Привлекательный компенсационный пакет (TVöD-S) и привлекательные преимущества
• Гибкий рабочий день
• Возможность мобильной работы
• Банк работников (особые условия)
• Корпоративные льготы (Corporate Benefits)
• Оперативное управление здравоохранением
• Открытая и командно ориентированная корпоративная культура
• Ссылка на равенство
• Инвалиды нанимаются преимущественно в соответствии с применимыми законодательными положениями для той же пригодности и квалификации. Во всех областях, где женщины недопредставлены, Sparkasse Oberhessen стремится увеличить долю женщин в соответствии с
• Законом о равенстве
• Гессена (HGIG). Поэтому особенно приветствуются заявки женщин. Пожалуйста, отправьте нам свою заявку исключительно онлайн через нашу форму заявки. Спасибо.

.