Deloitte | Германия | 22xxx, 21xxx, 81xxx, 20xxx, 40xxx, 80xxx Düsseldorf, Hamburg, München | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 05.01.2026 на stepstone.de
Менеджер по развитию лидерства в Schwerpunkt Leadership Diagnostik (м/ж/д)
Deloitte предлагает ведущие аудиторские и консалтинговые услуги в области аудита и страхования, налогообложения и права, консалтинга и консультирования - почти для 90% Fortune Global 500® и многочисленных частных компаний. Мы предлагаем инновационные подходы, решаем сложные задачи и способствуем устойчивому росту. Имея около 470 000 сотрудников по всему миру, мы открываем выдающиеся карьерные возможности, поддерживаемые сильными «мы» и различными перспективами и навыками. В области корпоративных функций - Лидерство, обучение и развитие талантов, вы хотите, чтобы сотрудники развивали свой потенциал? С страстью наша команда разрабатывает разнообразные и инновационные учебные поездки для продвижения сотрудников и менеджеров в их индивидуальном развитии карьеры и производительности. Обеспечить наш совместный успех и сделать разницу с нами: как менеджер развития лидерства с акцентом на диагностику лидерства.
Места: Дюссельдорф, Гамбург и Мюнхен. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В области
- Людей вас ждет захватывающая, многофункциональная рабочая среда, в которой вы узнаете о различных аспектах стратегического персонала и развития исполнительной власти и тем самым способствуете успеху наших руководителей. Диагностика: разработка и внедрение системы диагностики лидерства, инструментов и методов, адаптированных к компетенциям Deloitte, а также независимая внутренняя реализация различных методов диагностики. Анализ: результаты диагностики лидерства и выработка рекомендаций на основе данных, включая индивидуальное планирование развития. Управление проектами:
- Управление программами и дальнейшее развитие различных программ развития лидерства для среднего и высшего уровня управления в т.ч. Управление заинтересованными сторонами, управление поставщиками услуг и управление участниками. Проектная работа: сотрудничество и руководитель межведомственных проектов, таких как оценки обратной связи, управление преемственностью, женское лидерство или KPI для измеримости предложений. Стратегический дизайн:
- Ответственность за стратегические проекты в области лидерства и развития персонала, включая коучинг руководителей.
- Полное изучение психологии, экономики или социальных наук или сопоставимой дисциплины, обучение коучингу выгодно
- Не менее 7-10 лет профессионального опыта в области развития лидерства с акцентом на диагностику
- Обнаружен опыт разработки и внедрения процедур развития лидерства и диагностики лидерства для различных уровней лидерства. Желательна сертификация в методологии личной диагностики (например, HOGAN)
- Впечатленные аналитические и концептуальные навыки и сила общения на разных уровнях
- Собственная и структурированная работа, высокая инициатива, устойчивость, способность команды, а также сильная ориентация на клиента и решение
- Лучшее в классе обучение в университете Deloitte, а также индивидуальная квалификация и обучение
- Всесторонние возможности для развития через структурированное планирование карьеры, инклюзивное лидерство, размещение программ, ротацию рабочих мест на основе проектов, а также содействие социальному участию и корпоративному волонтерству
- Совместимость профессии и семьи благодаря мобильной работе и неполному рабочему времени, саббатике и семейным услугам, например, для поддержки семей престарелых, отпуска по уходу за ребенком и многого другого
- Здоровье и фитнес в фокусе через регулярные дни здоровья, сотрудничество с фитнес-провайдерами и поддержку спортивных и командных мероприятий
- Привлекательные услуги работодателя, включая лизинг велосипедов и автомобилей, корпоративные смартфоны для частного использования, а также гибкие модели работы, такие как время работы с доверием и удаленная работа в ЕС
- Различные дизайнерские пространства и активное продвижение инклюзивной корпоративной культуры, в том числе через наших сотрудников по разнообразию и интеграции: внутренние сети
Местонахождение
 | Deloitte | |
| Düsseldorf, Hamburg, München | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление