Управляющий недвижимостью / Менеджер по недвижимости (м/ж/д)

• Вы обеспечите ответственность, связанную с имуществом, за владение и ответственность оператора за переданный вам субпортфель. Вы обслуживаете недвижимость в коммерческих аспектах с точки зрения владельца и выступаете в качестве постоянного контактного лица для клиента. Вы несете ответственность за непрерывную инвентаризацию и управление зоной. Вы работаете над реализацией планов управления объектами и оперативным планированием. В области существующих зданий в
• Боннском университете вы будете разрабатывать проекты в фазе 0 производительности и сопровождать их в планировании и исполнении. [+]
• Вы несете ответственность за консультирование по новым, расширениям и мерам по ремонту. Совместно с нашими заказчиками и
• Вашими техническими коллегами
• Вы инициализируете строительные проекты в рамках мероприятий по модернизации и техническому обслуживанию, включая выполнение строительных задач.

У вас есть успешно завершенная степень (диплом / бакалавр / магистр) в области недвижимости, управления объектами, архитектуры или сопоставимого курса степени. Дополнительные требования:

• Ваш энтузиазм вырос!
• Вы понимаете, что продаете свои идеи и цели и имеете систематический, ориентированный на решение и прагматичный подход. Межведомственная акция, конечно, для вас. Вы рады общаться с внутренними и внешними контактами и иметь эффективный внешний вид. В дополнение к вашим сильным навыкам управления, ваша сильная ориентация на клиента дополняет ваш профиль. Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме). У вас есть желание и способность управлять сервисом-Kfz.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (примерно 50 000,00 € — прим. 80.300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .