Заведующий кафедрой Служба здоровья детей, молодежи и стоматологии (м/ж/д)

• Ваша управленческая деятельность включает ответственность за персонал, финансы и организацию. Стратегическое дальнейшее развитие департамента
• Участие в междисциплинарных рабочих группах и сетевая работа с различными учреждениями
• Ответственность за безопасность и охрану труда
• Общественные отношения

• Осуществление и оценка вступительных экзаменов в школы
• Социально-медицинские оценки, включая тестовый диагноз для детей и молодых людей с функциональными нарушениями
• Расследование детей в соответствии с
• Законом о предоставлении убежища
• Подготовка медицинских заключений и заключений на правовой основе
• Консультирование детей, подростков, родителей и педагогов по медицинским вопросам
• Участие в подготовке докладов и статистических данных о состоянии здоровья

получить одобрение в качестве врача иметь завершенную подготовку специалистов / специалистов для детской и молодежной медицины

• Лицензионный класс B доказательство коревого иммунитета (требуется для винтажей с 01.01.1971) готовность участвовать в модульном обучении руководителей
• Привлечение социальной и межкультурной компетентности
• Способны к коммуникации
• Привлечение стресса и стрессоустойчивость
• Привлечение инноваций и креативного мышления
• Совместная работа и команда способны

• Привлекательное вознаграждение по категории E 15 TVö D
• Предоставление привлекательного пособия квалифицированным работникам
• Мы считаем перспективными и предлагаем вам привлекательные услуги, такие как эффективные услуги или привлекательные дополнительные услуги. Вы можете спроектировать свои ответственные и разнообразные задачи благодаря гибкому рабочему времени в офисе и мобильной работе. У вас также будет 30 дней отпуска в году. Ваше рабочее место с нами защищено от кризисов
• Ожидается привлекательная рабочая среда с современными техническими инструментами и оздоровительным офисным оборудованием. Для нас самоочевидно продвигать и квалифицировать вас через внутренние и внешние программы обучения. Устойчивость особенно важна для нас не только из-за нашей концепции «устойчивого округа». Вот почему мы предлагаем множество устойчивых преимуществ, таких как лизинг велосипедов. У вас есть возможность бесплатной парковки и центрального подключения к ÖPNV в непосредственной близости. Для нас важно усиление сопротивления (устойчивости), самоответственности и самоконтроля сотрудников. Мы предлагаем вам целевые курсы. У вас есть возможность принять участие в нашем разнообразном спорте. Мы ожидаем, что вы будете работать в сильной команде с большой сплоченностью и очень хорошей рабочей средой. Согласно нашей руководящей идее «Больше времени для людей», наши сотрудники особенно важны для нас. У нас всегда открытое ухо для вас.