Механические компоненты стратегического покупателя (м/ж/д)

• Разработка и реализация стратегий закупок механических компонентов и компонентов
• Выбор и оценка поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений с поставщиками
• Покупка механических компонентов и услуг
• Оптимизация процессов и путей закупок
• Анализ рынка для выявления возможностей оптимизации
• Анализ затрат и данных, отчетность и контроль закупок
• Мониторинг деятельности поставщиков и инициирование мер в случае отклонений
• Распоряжение распоряжениями тесное сотрудничество с нашими специалистами в области разработки и производства продукции для выбора компонентов

завершенные исследования в области экономической инженерии, электротехники, управления бизнесом или сопоставимой квалификации многолетний, хорошо зарекомендовавший себя профессиональный опыт стратегического приобретения механических компонентов в международной промышленной компании; глубокие знания в области механических компонентов и их производителей;

• Опыт управления стратегическими торговыми проектами
• Безопасная обработка ERP-систем и общих программ Microsoft Office
• Опыт приобретения программного обеспечения и инструментов, таких как системы ERP и платформы электронных закупок
• Сила коммуникации, правоприменение и навыки ведения переговоров быстрое понимание и выраженные аналитические навыки ориентированная на решение и структурированная работа с практическим менталитетом очень хорошее знание немецкого языка (уровень C2) и очень хорошее знание английского языка (по крайней мере, уровень B2) в слове и письме

захватывающие задачи в международной высокотехнологичной компании с большим пространством для инновационных идей и профессионального развития

• Открытая и знакомая корпоративная культура с плоской иерархией и культурой личного «вы». Будущее рабочее место для экономически обоснованной семейной компании привлекательное вознаграждение, 30-дневный отпуск, пособия по трудовым пенсиям сверх установленных законом требований, пособия по имуществу и праздничные и рождественские пособия гибкие и современные модели рабочего времени, включая время скольжения, а также возможность компенсации за дополнительную работу посредством досуга или оплаты справедливым дополнением В зависимости от области задачи, возможность работать на мобильном телефоне после успешного этапа регистрации и выборки времени в отдельные дни.