Менеджер пациентов, кластер 2 по стационарному управлению пациентами, гастроэнтерология, диабетология, эндокринология, лучевая клиника, гематология (м/ж/д)

• Менеджер пациентаin является центральным контактным лицомin и поставщиком информации*in для координации и организации здравоохранения и отдельных услуг. Менеджер пациента организует планирование приема стационарного пребывания, включая необходимую предстационарную диагностику. Он контролирует ресурсы больницы в смысле оптимального использования. Он/она обеспечивает поддержку для сбора информации (например, запрашивая внешние результаты, письма врача и т.д.)
• Кроме того, в задачи входят:
• Определение потребностей в помощи, ресурсов и рисков для планирования системы помощи и поддержки
• Развитие и развитие внутренней и внешней сети
• Свяжитесь с партнерами по сотрудничеству, сетевыми партнерами
• Акцент на потребности в уходе и поддержке пациентов вместе с пострадавшими и членами междисциплинарной команды (врачи, врачи, терапевты, социальные службы)
• Контакт с другими клиниками после консультации с медицинской службой
• Координация закладки и внешних клиник
• Менеджер пациента работает в рамках 5-дневной недели с понедельника по пятницу в дневной службе.

• Полное обучение и профессиональный опыт в медицинской профессии
• Опыт из области CM желателен
• Завершенное обучение для сертифицированного менеджера по делам (DGCC) или готовность завершить дальнейшее обучение CM
• Всестороннее знание координационных процессов в потоках пациентов
• Профессиональная приверженность и коммуникативные навыки, правоприменительные навыки
• Представительные организационные навыки и чувство ответственности, командные навыки и творчество, самостоятельная работа
• Безопасное обращение с ПК и текущим семейством продуктов MS Office
• Желаемые знания в области нашей больничной информационной системы (Медико)
• Базовые знания о системе DRG

38,5 недельных часов

• Все государственные услуги, например дополнительная пенсия
• Клиническое введение и включение
• Ценовые варианты
• Продолжение и продолжение обучения
• Детский сад
• Размещение персонала
• Вознаграждение производится в соответствии с ТВ-Л в группе 9б оплаты с расчетом всех периодов времени в соответствии с тарифными правилами. Заявители-инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Неполная занятость возможна. .