Аналитик по кредитным вопросам для застройщиков и клиентов в сфере коммерческой недвижимости — — полный рабочий день (м/ж/д)

• Sparkasse Nürnberg - работодатель с сердцем!
• Мы ориентируемся на смысл, четкие ценности и продвижение ваших талантов. Мы ориентируемся на людей и их развитие. Ваши задачи:
• Вы несете ответственность за обработку заявок на получение кредита (новых и существующих) для ассоциированных клиентов: внутри Bauträger, проектного финансирования и клиентов коммерческой недвижимости: внутри Bauträger. Вы несете ответственность за оценку документов для выполнения статьи 18 KWG и анализ экономических условий с учетом внутренних рабочих инструкций. Вы несете ответственность за определение способности предоставлять капитал и создание кредитных решений и рейтингов, включая выпуск преемственности рынка в бизнесе, связанном с риском. Вы создаете кредитные и залоговые контракты, следите за порядком залога, оцениваете финансирование и осуществляете использование средств
• Вы гарантируете соответствие установленным уровням обслуживания и надлежащее осуществление раннего выявления рисков. Вы несете ответственность за обработку расчетов, специальных аннулирований, изменений контрактов и процентных ставок, а также за тестирование и пересылку претензий KfW. Ваш профиль: У вас есть завершенное экономическое исследование или сопоставимая экономическая квалификация в качестве экономиста сберегательного банка: в У вас есть многолетний, успешный профессиональный опыт в бизнесе с хорошо обоснованными знаниями в области кредитного анализа. Вы убеждаете предпринимательским, ориентированным на результат и рискованным мышлением и действиями в сочетании с выраженной ориентацией на клиента и обслуживание. Убедительные коммуникативные навыки и хорошо продуманные способы обработки предоставляются вами. Использование цифровых медиа очевидно для вас. Вы действуете по всему диапазону и любите успешно работать в команде. Ваши перспективы: У вас есть широкий спектр возможностей для карьерного роста и обучения, например, через внутренние программы квалификации. Используйте гибкие рабочие часы для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• Работайте на мобильном телефоне с нашим техническим оборудованием, таким как ноутбук и гарнитура
• Пособия от профессиональных пенсий и активоэффективные пособия
• Присоединяйтесь к бизнес-спортивным группам или используйте бесплатное членство All Inclusive
• Посетите действующий ресторан с различными вариантами питания
• Получить грант на пользование общественным транспортом или воспользоваться JobRad Leasing

• Наше предложение:
• Мы предлагаем вам безопасную, ориентированную на будущее работу в одном из крупнейших и наиболее привлекательных работодателей в
• Нюрнбергском столичном регионе. Помимо 32 дней отпуска вас ждет интересная задача в мотивированной команде. Ваше вознаграждение состоит из фиксированной заработной платы в размере 13 базовых окладов и компонента, ориентированного на результат. Есть также много других преимуществ, таких как пенсионная система, финансируемая работниками. Мы были награждены премией TOTAL E-QUALITY (Sustainability Award) за нашу политику в отношении персонала и организации, ориентированную на равные возможности. Мы также предлагаем комплексное управление здравоохранением. Инвалиды учитываются с одинаковой пригодностью. Нюрнберг проводит политику равных возможностей и с нетерпением ждет заявок от заинтересованных сторон, независимо от их национальности и происхождения. Контакт:
• Андреа
• Кауссиас (Andrea Caoussias), руководитель направления «Новый бизнес», «Заказ на кредитный рынок», «Телефон 0911 230-4850» или «Миссис
• Фрауке
• Кёлер», «Личный уход», «Телефон 0911 230-4310» или «Миссис
• Даниэла
• Бартманн», «Личный уход», «Рекрутинг», «Телефон 0911 230-3115», рада быть в вашем распоряжении. Пожалуйста, введите свои предпочтения по заработной плате в форме заявки. Срок подачи заявки - 02 октября 2026 года

• Примечания по заработной плате: Sparkasse является коллективным государственным работодателем и применяет TVöD и TVöD-BT-S. Вознаграждение регулируется тарифными правилами, в частности разделами 12-25 TVöD и соответствующими правилами TVöD-BT-S.

• Ожидается, что зачисление в зарегистрированный офис будет осуществляться в платной группе 10 или платной группе 11 TVöD. В настоящее время это приводит к ежемесячному тарифному валовому вступительному взносу в размере от 424,53 евро до 626,77 евро (полный рабочий день). В зависимости от конечного задания и соответствующего профессионального опыта рассматривается задание на этапы разработки (1-6).

В дополнение к столовой пошлине, в соответствии с упомянутыми коллективными договорами предоставляется дополнительная коллективная заработная плата, в частности ежегодный специальный платеж или специальные сберегательные банки.

.