Бухгалтер — семейный средний класс, современная культура, промышленность (м/ж/д)

• Нашим клиентом является созданная, управляемая владельцем компания среднего размера из обрабатывающей промышленности с несколькими филиалами в
• Германии и холдингами за рубежом. Около 1500 сотрудников работают в уважительной коллегиальной среде с современной культурой и плоской иерархией. Благодаря стабильной обстановке и структурному росту компания предлагает профессиональную среду с пространством для проектирования и долгосрочными перспективами.

В качестве держателя баланса (m/w/d) вы берете на себя ответственность за ежемесячные, ежеквартальные и годовые счета в соответствии с HGB и работаете не только оперативно, но и в балансе. Вы соглашаетесь с дочерними компаниями, холдингами и внутренними лицами, принимающими решения - вплоть до управления - и сопровождаете проекты для оптимизации процессов, систем и структур. Эта должность обеспечивает техническую глубину, видимость в организации, а также структурированные возможности для развития, чтобы взять на себя ответственность за персонал.

• Хотите взять на себя ответственность, сформировать балансовые процессы и выглядеть заметно в современной промышленной среде с культурой добавленной стоимости?
• Тогда мы с нетерпением ждем ваших документов и конфиденциального первого интервью!

• Создание и ответственность ежемесячных, ежеквартальных и годовых счетов в соответствии с HGB
• Координация основных и вторичных книг и межфирменных соглашений с дочерними компаниями
• Разработка и оцифровка финансовых и административных процессов (например, получение счетов-фактур, рабочих процессов, документации)
• Контактное лицо для аудиторов, налоговых консультантов, банков и внутренних заинтересованных сторон
• Создание налоговой декларации о продажах

• Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) или сопоставимая квалификация
• Профессиональный опыт в области бухгалтерского учета, предпочтительно в производственной или промышленной среде
• Безопасная обработка ERP-систем и MS Office
• Интерес к процессам, оцифровке и темам дизайна структурированное функционирование, сила общения и чувство ответственности
• Радость командно-ориентированного сотрудничества и открытой, современной корпоративной культуры

• Совместная рабочая среда с культурой оценки стоимости, плоской иерархией и культурой дюз
• Прямая постоянная работа в ведущем семейном бизнесе
• Возможности развития до приобретения кадровой ответственности активное участие в процессах и тематиках цифровизации привлекательное вознаграждение и современные модели рабочего времени. Возможность домашнего офиса (2 дня в неделю)
• Другие преимущества, такие как рабочее колесо, занятость и корпоративные преимущества